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山东省临沂市郯城县的产假和陪产假分别有多少天?

法律咨询网2023-06-26 23:39:41劳动纠纷703

一、山东省临沂市郯城县产假陪产假分别有多少天

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
法律规定
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

引用法规
[1]《山东省人口与计划生育条例》第二十五条
[1]《女职工劳动保护特别规定》第七条

二、韶关市新丰县产假和陪产假是怎样的

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
法律规定
《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

引用法规
[1]《广东省人口与计划生育条例》第三十条
[1]《女职工劳动保护特别规定》第七条

三、江西省宜春市产假和陪产假是怎样的

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律规定
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

引用法规
[1]《江西省人口与计划生育条例》第四十三条
[1]《女职工劳动保护特别规定》第七条

四、江西省萍乡市湘东区产假和陪产假是怎样的

引用法规
[1]《江西省人口与计划生育条例》第四十三条
[1]《女职工劳动保护特别规定》第七条

五、黑龙江省伊春市南岔区产假和陪产假是怎样的

国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
法律规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。
符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》第七条
[1]《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条

六、湖北省宜昌市丹江口市产假和陪产假是怎样的

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。
法律规定
《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

引用法规
[1]《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条
[1]《女职工劳动保护特别规定》第七条

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