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公司与分公司签订的劳动合同，可以签合同吗？

法律咨询网2023-06-27 18:33:50公司经营805

一、公司与分公司签订的劳动合同，能签合同吗

没太大关系。分公司不具有独立法人，是总公司的一个分支机构，分公司的对外的经营责任及债权债务总公司承担连带责任。总公司与分公司之间的经济纠纷属于公司内部事情，由公司内部解决。从这层意义上讲，你与分公司签订的劳动合同如果产生法律后果后果，其总公司需承担相应的法律责任。另外，签订无固定期限劳动合同是指从签订之日起至法定退休年龄的合同。

二、公司要签一个合同，建筑分公司负责人可以签订合同吗

可以

1、根据《公司法》第十四条的规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担

2、根据《民法典》的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

3、分公司自身不具备独立的法人资格，在未经公司授权的情况下对外签订施工合同，公司可能不会承认该合同对公司的约束力，不会承担基于分公司擅自签订合同导致的民事责任。

引用法规
[1]《公司法》第十四条

三、分公司与分公司签订的合同是否有效？

合同效力分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。（有人认为合同签订后尚未履行的，属于效力待定的合同）。另外分公司签订的合同是否有效，分公司以自己的名义对外签订的保证合同因无效。

四、分公司签订合同需要授权吗，法律有哪些规定

一般来说，如果分公司需要签订合同的话是需要授权的，是需要这个总公司授权的，因为这个分公司是没有法人的，是无法承担相应的法律责任的，如果是没有经过总公司的授权就签订的话该合同是无效的。

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