过了仲裁时效还有诉讼时效对吗
对,但是我国劳动争议实行“先裁后审,仲裁前置”制度,即劳动仲裁是诉讼的必经前置程序,这意味着,如果确已丧失了仲裁时效,那么即使进入了诉讼程序,也丧失了胜诉权。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
发生劳动纠纷可被采用的证据范围主要包括哪些
网友提问:您好,发生劳动纠纷可采用的证据范围有哪些?律师解答:《》第19条规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于审理案件适用法律若干问题...
在建筑工地工作的劳动者维权手册
我国经济在发展,各地的工地尘土飞扬,在工地工作的劳动者他们的权益该如何保障呢?第一,应该应与雇主签订劳动合同或者劳务协议,以便可以确定存在劳动关系或劳务关系的事实。第二,尽量要求工资通过银行发放,如果...
追讨工资 可在一年内申请仲裁
劳动争议有哪些分类 劳动争议诉讼中应注意哪些问题
一、劳动争议有哪些分类(一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上,并有共同的理由的劳动争议。(二)劳动合同争议和集体...
劳动纠纷工人能打赢官司吗
一、劳动纠纷工人能不能打赢官司出现劳动纠纷时,工人能不能打赢官司,要依据具体的情况而定,如果有充足的证据表明用人单位侵害劳动者权益的,是可以胜诉的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条 当事...
劳动争议超时效 民事权益尽丧失
劳动者涉嫌刑事犯罪时用人单位有哪些权利义务
劳动合同中止根据《刑事诉讼法》规定,未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。劳动者涉嫌刑事犯罪被采取刑事强制措施的,在人民法院依法作出有罪判决前,用人单位不得以“被依法追究刑事责任”为由解除劳动...
外国人在国内就业是否适用劳动合同法
外国人在国内就业是否适用劳动合同法根据我国现有法律规定,持有就业证的外国人在中国境内就业,可以与境内用人单位之间形成劳动关系。对该劳动关系进行规制的主要是《外国人在中国就业管理规定》(以下简称《规定》...
诉讼时效中断的认定
在上述引起诉讼时效中断的三种事由中,如何认定当事人提出的要求以及当事人应如何举证,是司法实践中经常遇到的难题。而对于诉讼时效中断的问题,各地做法不一。笔者以为,判断权利人主张权利的行为是否能够引起诉讼...