劳动法有哪些基本原则
1、基本原则劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。2、劳动是公民的权利每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利:(1)对公民来说意味有就业权和择业权在内的...
护龄津贴标准
听律网小编为大家整理了关于护龄津贴标准的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。1、护士工龄津贴执行范围各级卫生部门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制工作的护士(含公共卫生护士)...
惠州劳资纠纷
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资纠纷的种类:按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下...
擅自停工多久可以解除合同
一、擅自停工多久可以解除合同这个看公司协议是怎样的。依据劳动合同法的规定,劳动者擅自停工严重违反公司制度的,用人单位就可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合...
工伤申报超过30天怎么办
工伤申报超过30天怎么办曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应...
如何理解因开除、除名、辞退、辞职、自动离职发生的争议
依据国务院《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号),开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:被判刑并入监服刑的;二次劳教被注销城市户口...
包头工伤保险政策
听律网小编为大家整理了关于工伤保险相关包头工伤保险政策的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。工伤认定的情形:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
最新襄阳市工伤保险待遇
听律网小编为大家整理了关于工伤保险相关最新襄阳市工伤保险待遇的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。2015工伤赔偿最新标准一、基本赔偿费用:(一)医疗费:1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目...
老板不出工伤认定证明也没买社保怎么办
一、老板不出工伤认定证明也没买社保怎么办在老板不申请工伤认定的情况下,员工可以在受伤当天的一年内进行申请工伤认定,如果认定结果属于工伤范围的可以要求用人单位进行工伤赔偿,协商不成可以通过法律的途径来解...
北京市是经济性裁员标准
北京市是经济性裁员标准为了使《劳动法》在我市更好地贯彻实施,做好企业依法裁减人员工作,根据本市具体情况,特做如下规定:1、企业经济性裁减人员是指企业濒临破产处于法定整顿期间或生产经营发生严重困难确需裁...