什么叫事实劳动关系
一、什么叫事实劳动关系事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:(一)因签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其...
哪些人可以加入工会,怎样加入
哪些人可以加入工会,怎样加入《工会法》第3条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织...
如何处理事实劳动关系
1.用人单位招用劳动者符合事实劳动关系规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止劳动关系,但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者...
如何认定事实劳动关系?
另外,结合事实劳动关系的构成要件以及实践中的具体做法,履行无效劳动合同也能形成事实劳动关系。虽然无效劳动合同自始无效,不受法律保护,但为了保护劳动者合法权益,若其具有作为事实劳动关系的实质条件,理应认...
用人单位应当支付经济补偿金的情形有哪些
用人单位应当支付经济补偿金的情形根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下十一种情形的,用人单位应当支付经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保...
劳动保护费是指什么呢
劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出。劳动保护费在企业所得税税前列支的标准:1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职...
案例中的情况下员工可解除合同主张经济补偿吗
案情简介:薛某某于2013年5月6日应聘天津某有限公司,5月10日双方签订了劳动合同,合同中约定劳动合同期限自2013年5月10日起至2016年5月9日止,工作岗位为市场经理岗位,负责公司在天津某区推...
2012年山东省城镇居民人均可支配收入同比增长13%
2012年山东省城镇居民人均可支配收入同比增长13%据山东省统计局公布数据显示,2012年山东省城镇居民人均可支配收入25755元,比上年增长13.0%,扣除价格因素实际增长10.7%,增速比上年加快...
事实劳动关系应该如何处理
《合同法》明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
事实劳动关系有哪些条件
仲裁委查明,自2006年至2011年,高某仅在每年的供暖期间为物业公司烧锅炉。自2013年5月至2016年3月,高某通过物业公司承包了所在小区的绿化与外墙保温等业务,但物业公司将承包费以工资的形式按月...