用童工企业处罚主要有哪些
用童工企业处罚主要有哪些1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定...
使用童工会怎么处罚
一、使用童工会怎么处罚《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年...
劳动合同对于童工有效吗
一、劳动合同对于童工有效吗使用童工是我国法律严格禁止的。童工作为未成年人参与生产劳动,一方面其体力、智力等均达不到相应的要求,另一方面对其身心都会造成极大的损害。《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招...
未成年人想打童工做什么好
一、童工做什么好为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商...
年龄为16周岁工作算童工吗
一、年龄为16周岁工作算童工吗?童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者两个概念不同。不得安排未成年...
收童工会怎么样,使用童工需要承担的责任是什么
收童工会怎么样,使用童工需要承担的责任是什么(1)用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业...
囚禁童工不给工钱怎么处罚
囚禁童工不给工钱怎么处罚不给工钱的,就该进行全额一次性补起。囚禁,指关押、监禁等。还可以指思想、行为自由受到约束。从法律上来讲,囚禁童工符合非法拘禁罪的行为特征。非法拘禁罪,是指以拘押、禁闭或者其他强...
厂里招收童工会怎么样
一、厂里招收童工会怎么样:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将...
工厂非法招童工怎么处罚
一、工厂非法招童工怎么处罚?1、对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:(1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(2)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一...
哪些行为属于招用童工
一、哪些行为属于招用童工根据《禁止使用童工规定》第十一条的规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。第二条规定,有下列行为之一的适用本规定:1、国家机关、社...