童工饭店被打法律会怎样处罚
一、童工饭店挨打法律会怎样处罚使用童工行为属于违法行为,侵害了未成年人的身心健康;殴打童工情形严重的已经触犯《中华人民共和国刑法》会追究其刑事责任。根据我国相关法律规定《禁止使用童工规定》可知,凡用人...
用人单位非法使用童工的罚款标准的规定内容是什么
一、用人单位非法使用童工的罚款标准的规定内容是什么?对违反规定的个人,罚款标准:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一...
非法使用童工罪的规定是如何的
一、什么是非法雇佣童工罪第二百四十四条【非法雇用童工罪定义、量刑】。第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、...
童工受法律保护吗
一、童工受法律保护吗1.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,但文艺、体育和特种工艺单位例外,但上述三类单位必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障童工接受义务教育的权利。(《劳动法》第15条)2...
餐厅雇佣童工处罚多少钱
一、餐厅雇佣童工处罚多少钱呢对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下:(一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准;(二)职业介绍机构以及...
己满18岁算不算童工,该如何定义
一、己满18岁算不算童工该,如何定义已满18岁算不算童工呢,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来...
童工的定义
一、童工的定义童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中,亚太国家童工...
雇佣童工会怎么样
雇佣童工会怎么样?用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度...
满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗
满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童.我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成...
招童工违反了什么法律,需要承担什么样的法律责任
一、招童工违反了什么法律我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。(1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”(2)《禁止使用童工规定》(国务院令第3...