冒充成人的童工出意外怎么办,公司负全责吗
一、冒充成人的童工出意外怎么办,公司负全责吗童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。1992年4月30日生、2008年5月1日用工,已经16周...
招用不满16岁儿童的都属于雇佣童工吗
【网友咨询】我是一家企业的法人代表。我的一个朋友想让他未满16周岁的儿子到我单位工作。我听说法律规定用人单位不得使用童工,现在我比较矛盾,也比较担心,因为朋友面子不好驳,可法律更不能违反。所以我想知道...
员工满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗
【网友咨询】满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗【律师解答】民法将十八岁作为区别未成年人与丰年人的标志。劳动法将十六周岁以下的定义为童工,除特殊工种外,一般用人单位不得雇佣其从事劳动。那么,满16...
劳动法关于童工的规定
劳动法关于童工的规定《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使...
童工工伤怎么赔偿
童工工伤怎么赔偿第一,童工与用人单位之间不存在劳动关系。根据我国《劳动法》第十五条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”法律明文禁止的用人关系理应不存在合法的劳动关系。《劳动法》第九十四条...
没合同雇佣童工怎么办,童工不给签劳动合同欠薪
没合同雇佣童工怎么办,童工不给签劳动合同欠薪雇佣童工属于违法行为,依据《禁止使用童工规定》第六条规定:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用...
中国童工年龄是几岁
一、中国童工的年龄界定童工是指未满16周岁的未成年人.《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己...
使用童工问题
1、《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。2、《中华人民共和国劳动法》第十五条【禁用未成年人及例外】禁止用人单位招用未满十六周岁...
童工是指多大年龄的儿童
童工规定:公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提...
雇佣童工会受到怎样的处罚
童工就一直被认为是社会当中的弱势群体,并且在社会当中引起了很多人的极大程度关注。伴随着经济社会的迅猛发展与飞快进步,有结合国家社会教育体制的逐渐完善进化,大多数国家都对未成年人的保护和安全保障做出了相...