在交通事故中赔偿金如何分期？2023年规定是什么？

一、词条2023年规定交通事故赔偿金可以分期支付

交通事故，赔偿金可以分期付，但需要与受害者协商获得受害者的同意，而且应当提供相应的担保；如果受害者不同意分期支付的则不能分期支付。对此法律规定，发生损害后，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
【法律依据】
《民法典》第一千一百八十七条，损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千一百八十七条

二、2023年劳动合同法修订将出台!

劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的，要支付劳动者补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第四十六条
[2]《劳动合同法》 第三十八条
[3]《劳动合同法》 第三十六条
[4]《劳动合同法》 第四十条
[5]《劳动合同法》 第四十一条
[6]《劳动合同法》 第四十四条
[7]《劳动合同法》 第四十四条

三、"2023年合同到期公司不续签的赔偿金和补偿金标准"

首先，劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十七条
[2]《劳动合同法》 第四十七条

四、2023年交通事故赔偿是否可以分期付款？

交通事故赔偿可以分期付款。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的，可以分期支付，但应当提供相应的担保。分期付款赔偿又叫定期金赔偿，是指加害人按照一定的期限（年、季、月）向受害人支付赔偿金额。赔偿期限或支付的次数、赔偿金额等可以固定，也可以是相对确定。

五、2023年合同到期公司解除合同的补偿金和赔偿金标准规定

首先，劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十七条
[2]《劳动合同法》 第四十七条

六、交通事故赔偿分期吗？

如果发生交通事故对方有损失的，可以要求责任方赔偿。双方可以约定赔偿金，或者向人民法院提起诉讼，要求法院确定。《中华人民共和国侵权责任法》第二十五条的规定损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付的款一次性支付确有困难的，可以分期支付，但应当提供相应的担保。我国的侵权责任法在立法时就考虑到现实中确实存在有生活困难无法一次性支付的情况，也在填补受害人损失的同时兼顾了侵权人的合法权益。因此，上述规定，你的收入很少，确实无法一次性支付赔偿费用，可以就支付方式与受害人家属协商，如果受害人家属同意，你就可以分期支付。如果要分期支付的话，建议你们还应当就分期支付的具体事宜达成一致，包括分几期、每次付多少、是否需要支付利息、利息如何计算等，同时你也应当提供必要的担保。哪些证据可以作为要求赔偿的依据一、抢救费用和医院的医疗费证据1、抢救医院和县级以上医院的抢救费用和医院的医疗费单据2、医院治疗诊断证明书、病历、转院治疗证明、法医鉴定书3、医疗终结后，需继续治疗的费用，应有治疗医院的继续治疗意见或法医鉴定意见4、自购药费单据，应当附治疗医院的处方。二、误工日期证明、误工费证据1、治疗医院出具的住院治疗与休治时间或法医鉴定确定的休治时间2、当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括工资、奖金、及国家规定的补贴、津贴。农业人口中有固定收入的从事农、林、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算3、无固定收入的、交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处或乡镇人民政府的证明4、当事人还应提供户籍证明，身份证明等项证明。三、护理费证据1、医院同意护理人员及护理人数的证明2、公安交通管理部门使用护理人员的意见3、护理人员的收入证明。有收入的按照误工费的赔偿办法计算无固定收入的，按照事故发生地平均生活费标准予以赔偿。四、住院伙食补助费、住宿费、营养费1、抢救或住院治疗期间的天数证明（一般为住院病历）

2、受害人及必要的陪护人到外地治疗，因客观原因不能住院的，实际发生的住宿费和伙食费中的合理部分的单据3、受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定，比如医生的诊断证明书。五、交通费转院治疗或到医院就诊的，其本人和陪护人员的交通费及参加事故处理人员有关的交通费，一般按照实际必须的普通交通工具的票据特殊需要乘坐出租车、飞机、火车软卧和轮船二等舱的应有公安交通管理机关同意的证明到外地就医、配置残具、参加事故处理等必须在外地住宿的，应有公安交通管理机关同意的证明及住宿的发票。六、伤残评定赔偿证据、残疾者生活补助费、伤残赔偿金的赔偿证据、残疾需要配置含更换补偿功能器具所需的费用证据1、道路交通事故伤残评定书或道路交通事故伤残重新评定书2、身份证和户籍证明3、交通事故发生地平均生活费标准4、医疗机构需要残疾辅助器具的证明，如诊断证明书等。七、后续治疗费受害人医疗证明或者鉴定结论确定所必然发生的费用八、被抚养人生活费证据（伤残等级为1-5级时有赔偿）

1、丧失劳动能力的证明2、被抚养人户籍证明和身份证明3、在校学生学校的证明。八、康复费受害人器官功能恢复训练所必需的费用，医疗机构的意见或者鉴定部门鉴定意见。九、适当的整容费受害人医疗证明或者鉴定结论确定所必然发生的费用。十、财产直接损失费证据1、车辆损坏的评估单，修理施工单及发票2、财物损失清单3、牲畜因伤失去使用价值或死亡物价部门的评估单。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国侵权责任法》 第二十五条

七、"交通事故赔偿金能否分期支付？"

可以。分期付款赔偿又叫定期金赔偿，是指加害人按照一定的期限（年、季、月）向受害人支付赔偿金额。赔偿期限或支付的次数、赔偿金额等可以固定，也可以是相对确定。《侵权责任法》第25条规定损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付一次性支付确有困难的，可以分期支付，但应当提供相应的担保。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第35条也规定赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。即是说，以分期付款的方式赔偿受害人损失，具有相应的法律依据，但必须符合一定条件一次性支付确有困难提供相应的担保。比如鉴于年收入不超过2万元，又给父亲治病负债很多的情况，确实无法一次性支付赔偿金，在提供担保（包括提供担保人或担保财产如房屋等）的前提下，可以分期付款的要求，争取获得对方同意并签订相关协议。

听律网引用法规
[1]《侵权责任法》 第25条
[1]《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第35条

八、交通事故无力赔偿是否可以分期多久？

法律分析

1、交通事故无力赔偿是可以分期的。

2、依据我国相关法律的规定，发生交通事故后，如果赔偿的数额超出保险限额的，由责任人承担赔偿责任，如果暂时无力赔偿的，可以分期进行赔偿。

3、交通事故没钱赔偿的主体可以与对方协商后分为几个月或者是几年来支付赔偿金，具体的时间由双方协商确定。如果不能协商的，可以要求第三方进行调解。

4、交通事故全责，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由自己承担。

5、如果对方申请强制执行，在限定的期限里仍然不能履行义务的，法院会冻结、划拨你的财产以赔偿对方，发现你有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十条债务人对同一债权人负担的数项债务种类相同，债务人的给付不足以清偿全部债务的，除当事人另有约定外，由债务人在清偿时指定其履行的债务。债务人未作指定的，应当优先履行已经到期的债务;数项债务均到期的，优先履行对债权人缺乏担保或者担保最少的债务;均无担保或者担保相等的，优先履行债务人负担较重的债务;负担相同的，按照债务到期的先后顺序履行;到期时间相同的，按照债务比例履行。律师提示以上对“交通事故无力赔偿可以分期多久?”的问题解答仅供参考。若您需要律师协助解决问题，点击咨询按钮详细说明自身遇到的法律问题，会有专业律师1对1为您服务。相关补充1交通事故赔偿金可以分期给付吗法律规定，损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但应当提供相应的担保。相关补充2交通事故伤残九级可以赔偿多少?交通事故造成九级伤残的，赔偿这些费用

1、医疗费，医疗机构出具的收款凭证进行确定；

2、误工费，受害人的误工时间和收入状况确定；

3、交通费，受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

4、护理费以及住宿费；

5、残疾赔偿金。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百六十条

九、"在交通事故中，工伤赔偿金可以进行分割吗？"

赔偿流程由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。

4、调查核实劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。

6、行政复议当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。

7、行政诉讼当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。工伤死亡赔偿标准职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡的认定标准有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。有下列情形之一的，视同工伤（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

十、"家庭困难申请交通事故财产损失赔偿的可行性分析"

建议协商处理