行政警告处分期限是多长时间？

行政警告处分期限是多长时间？

一、行政警告处分的期限如何确定？

1、警告，6个月

2、记过，12个月

3、记大过，18个月

4、降级、撤职，24个月。

听律网引用法规
[1]《行政机关公务员处分条例》 第七条

二、个人行政处罚最长期限法律上如何认定

专业分析
对违法行为人的违反行政管理秩序的行为追究行政责任，给予行政处罚的有效期限。
《行政处罚法》第二十九条规定违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
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听律网引用法规
[1]《行政处罚法》 第二十九条

三、行政警告处分的期限是多久？

6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。 在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。
⒉国家工作人员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。

四、警告处分期限是多久？

6个月。《行政机关公务员处罚条例》第九条规定行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。所以受处分的公务员在处分期间一般不适提拔。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。《处分条例》共7章55条。第一章“总则”，规定了立法目的、适用范围、处分的依据和处分的设定以及处分的原则等；第二章“处分的种类和适用”，规定了处分的种类和期限、处分的法律后果、解除处分的条件、数种违纪行为合并处理运用、从重从轻减轻以及不给予处分的条件、共同违法违纪中行政纪律责任适用、单位违法违纪以及依法被判处刑罚应当如何给予处分等；第三章“违法违纪行为及其适用的处分”，规定了违反政治纪律、组织纪律、财经纪律，失职、渎职和滥用职权，严重违反公务员职业道德和社会公德等行为及相应的处分种类和幅度；第四章“处分的权限”，规定了给予公务员处分的权限；第五章“处分的程序”，规定了任免机关调查处理政纪案件程序、监察机关调查处理行政机关公务员违法违纪案件的程序所应适用的法律依据、调查人员及非法收集证据、回避制度、办案期限等；第六章“不服处分的申诉”，规定了行政机关公务员不服处分如何提出申诉、有关机关如何处理申诉、变更处分决定的条件和权限等；第七章“附则”，规定了行政机关公务员违法违纪所取得财物的处理、参照执行《处分条例》的人员范围以及条例的施行日期等。《处分条例》丰富，规定明确，可操作性强，是行政纪律惩戒工作的一部基础性、实用性都很强的行政法规。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。

听律网引用法规
[1]《行政机关公务员处分条例》 第七条
[1]《行政机关公务员处罚条例》 第九条

五、国家公务员行政警告处分的期限为多长时间？

1、实施了行为，行为分为作为或。《公务员法》第53规定了公务员必须遵守的16条纪律。公务员实施了行为，是指公务员出于故意或过失违反了公务员16条纪律规定的某项条款的行为。

2、行为尚未达到追究刑事责任的严重程度。公务员违反纪律的行为是尚未构成犯罪的行为，或者虽然构成了犯罪，但尚未达到追究刑事责任的严重程度。

听律网引用法规
[1]《公务员法》 第53规定了公务员必须遵守的16条