行政机关及其工作人员违法要怎样办

一、行政机关及其工作人员违法如何查处？

1、行政机关及其工作人员的行政违法行为主要包括玩忽职守、不履行法定职责和违法行使职权等情形。玩忽职守、不履行法定职责，是指行政机关或者被授权的组织及其工作人员不履行法律所赋予的职权，不承担相应的职责，构成违法失职行为。违法行使职权主要包括行政机关工作人员违法行使本人职务范围内的权力，以及超越其职权范围而实施有关行为等情形。行政机关及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责或者违法行使职权应当承担相应的法律责任。 首先，劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员的违法行为，侵犯用人单位或者劳动者合法权益造成损害的，应承担赔偿责任。这里的赔偿责任，是指行政赔偿责任，即行政主体违法实施行政行为，侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。我国国家赔偿法的规定，对相对人合法权益造成的损害仅指物质损害与直接损害，而不包括精神损害与间接损害。 其次，劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员的违法行为尚未构成犯罪的，除侵犯用人单位或者劳动者合法权益造成损害的应承担赔偿责任外，对直接负责的主管人员及其他直接责任人员应依法给予行政处分。

2、《公务员法》第56条、《行政机关公务员处分条例》第6条的规定，行政机关公务员处分的种类为
1警告；
2记过；
3记大过；
4降级；
5撤职；
6开除。与刑事责任不同，行政处分的对象只可能是个人，单位不可能成为行政处分的对象。 最后，劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员的违法行为情节严重，触犯刑法的，应追究其刑事责任。

听律网引用法规
[1]《公务员法》 第56条
[1]《行政机关公务员处分条例》 第6条

二、行政机关及其工作人员违法应如何解决？

【问题解析】
若行政机关或工作人员作出违法行政法的行为，需要接受行政处罚；违反刑法的，要承担刑事责任。刑事责任有处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
【法律依据】
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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听律网引用法规
[1]《刑法》 第三百九十七条

三、"行政机关及其工作人员违法应如何处理"

【问题解析】
若行政机关或工作人员作出违法行政法的行为，需要接受行政处罚；违反刑法的，要承担刑事责任。刑事责任有处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
【法律依据】
法律依据
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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听律网引用法规
[1]《刑法》 第三百九十七条

四、"发现行政机关人员存在违法情形可以起诉吗？"

公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。 前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

五、公安机关刑事立案后，违反法律规定，当人应如何处理？

你能够向人民体检院提议申请要求，或者对有证据能证明的刑事案件，你能够直接向人民法院诉讼。我国《刑事诉讼法》限定“人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提议的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的借口。人民检察院认为公安机关不立案借口不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。”另据限定，公安机关在收到检察院通知书后七日内应当将说明情况书面答复检察院。．被害人有证据证明的轻微刑事案件。主要包括

1有意伤害的案件（刑法第二百三十四条第一款限定的）；2违法侵入他人住宅的案件（刑法第二百四十五条限定的）；3侵犯通讯自由的案件（刑法第二百五十二条限定的）；4重婚的案件（刑法第二百五十八条限定的）；5抛弃的案件（刑法第二百六十一条限定的）；6生产、销售伪劣商品的案件（刑法分则第三章第一节限定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；7侵犯知识产权的案件（刑法分则第三章第七节限定的，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外）；8隶属刑法分则第四章、第五章限定的，对被告人可能判处三年以下有期徒刑以下刑罚的案件。对于这八类案件，被害人直接向人民法院诉讼的，人民法院应该依法受理。对于其中证据不够、可由公安机关处置的，或者认为对被告人可能判处3年有期徒刑以上刑罚的，应该移送公安机关立案侦查。也就是说，对上述八类案件，如果犯罪轻微，被害人能够向人民法院提供证明被告人对自己实施了犯罪做法的证据的，以自诉方式直接向人民法院诉讼。

听律网引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第二百三十四条
[2]《刑事诉讼法》 第二百四十五条
[3]《刑事诉讼法》 第二百五十二条
[4]《刑事诉讼法》 第二百五十八条
[5]《刑事诉讼法》 第二百六十一条

六、【关于法院立案违规操作和违反法律流程的投诉】

通常工伤　　具体赔偿事项、准则（一）医疗费1、要求治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则。　　

2、法律依据《工伤保险条例》第29条第3款。　

3、备注用人单位无参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗组织治疗。（二）住院伙食补贴费1、准则本单位因公出差伙食补贴准则的70％。　　

2、要求住院期间。　　

3、法律依据《工伤保险条例》第29条第4款　　

4、备注单位无出差伙食补贴准则的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补贴金准则。（三）交通费、食宿费1、准则本单位工人因公出差伙食补贴准则。　　

2、要求医疗组织出具诊断证明，经办组织认可，工伤工人到兼顾地区以外就医。　　

3、法律依据《工伤保险条例》第29条第4款。（四）康复治疗费1、准则治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则。　　

2、法律依据《工伤保险条例》第29条第6款。　　

3、备注依地方限定，康复治疗需经办组织组织专家评定。（五）辅助器具费1、准则各省、直辖市工伤辅助器具限额准则。　　

2、要求因日常生活或者就业需要，经劳动本领判定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。　　

3、法律依据《工伤保险条例》第30条。（六）停工留薪1、准则原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、要求停工留薪期通常不超出12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据《工伤保险条例》第31条。

4、备注停工留薪期医疗组织的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和流程，依地方限定。（七）护理费1、准则1停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。2评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按兼顾地上年度工人月平均薪水的50％；大部分生活不能自理，兼顾地上年度工人月平均薪水的40％；部分生活不能自理，兼顾地上年度工人月平均薪水的30％；

2、要求生活护理费需经劳动本领判定委员会确认，工伤工人按月享受。

3、法律依据《工伤保险条例》第31条第3款、

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第29条
[1]《工伤保险条例》 第29条
[1]《工伤保险条例》 第29条
[1]《工伤保险条例》 第29条
[1]《工伤保险条例》 第30条
[1]《工伤保险条例》 第31条
[1]《工伤保险条例》 第31条