劳动仲裁申请是否已受理的案例
王某又一次将申请立案的材料提交给劳动争议仲裁委员会的工作人员,这一次劳动争议仲裁委员会收下了他的材料,并发给他一个通知,要求他于提交申请后的第五日到劳动争议仲裁委员会的某办公室领取相关法律文书。王某想...
劳动仲裁申诉书要怎样写
劳动仲裁申诉书主要包括以下几方面内容:(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务。(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心,应注...
劳动争议仲裁案例分析
[案情]李某原在外贸某公司工作,1998年该公司投资设立了仓储公司,李某随后被安排到该仓储公司工作。1999年,李某与该仓储公司签订了五年的劳动合同。2000年7月开始,该仓储公司经营不善、严重亏损,...
劳动争议仲裁申请程序和申诉时效
劳动争议当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决...
竞业限制属于劳动争议仲裁的受案范围吗
竞业限制是否属于劳动争议仲裁的受案范围要看具体情况。我们先来看两个案例:案例一:小高是某公司一名工程师,公司的很多项目和专利设计小高都进行了参与。另一家从事同类行业的公司重金聘请小高加入,并许以公司股...
2015年劳动仲裁申请程序
劳动仲裁申请程序一、申请仲裁劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议...
仲裁适用哪些范围?哪些纠纷不能仲裁?
听律网小编为大家整理了关于仲裁适用哪些范围?哪些纠纷不能仲裁?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。仲裁法的第2条规定:“平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁”...
关于加班费劳动仲裁是怎么规定的
关于加班费劳动仲裁是怎么规定的一、加班费的计算方法根据相关规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于...
经济仲裁与经济诉讼的区别有哪些
经济仲裁与经济诉讼的区别(1)管辖权产生的依据不同仲裁机构的管辖权是非强制性的,是建立在双方当事人之间协议的基础上的,只有在当事人之间存在着将他们之间的争议提交仲裁的协议,仲裁机构才有权审理他们之间的...
强制执行劳动仲裁裁定怎么申请
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法...