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女职工怀孕期间可否拒绝室外工作

女职工怀孕期间可否拒绝室外工作依据我国相关法律的规定，女职工在怀孕期间是有权拒绝属于禁忌范围内室外工作的，例如高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业等。《女职工禁忌从事的劳动范围》三、女职工在孕...

女职工能增加产假的天数吗,男职工的陪产假有多少天

女职工能增加产假的天数吗,男职工的陪产假有多少天一、女职工产假能休多少天凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：(一)胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天(以预产期为准向...

没结婚怀孕了男方负法律责任吗

没结婚怀孕了男方负法律责任吗未婚同居时间较长的，难免会孕育出新的生命。很多人会问：“未婚先孕犯法吗?”，可以很肯定地告诉您未婚先孕不违法。但是，未婚先孕带来的问题也颇为严肃——孩子在出生前办理准生证及...

小三怀孕受法律保护吗

小三怀孕受法律保护吗受保护。婚外情任何时候都不会受法律保护，但孩子受法律保护，法律规定非婚生子女与婚生子女有同等的权利，孩子可以要求生父、生母支付抚养费、履行抚养义务，也有权继承生父或生母的财产。婚外...

新《集体合同规定》对女职工有哪些特殊保护

新《集体合同规定》对女职工有哪些特殊保护劳动和社会保障部日前颁布的《集体合同规定》将于5月1日起施行，原劳动部1994年颁布的《集体合同规定》同时废止。新规定将“女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训...

女职工上环有假吗

女职工上环有假吗有的，卫生部、国家计划生育委员会《关于检发“节育手术常规”的通知》国卫字(1984)1号文件规定：(一)放置宫内节育器：自手术起休息二天，手术后一周不作重体力劳动;(二)取宫内节育器：...

女职工在怀孕期间有哪些保护规定

女职工在怀孕期间有什么保护规定根据《女职工保护规定》第六条：怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，...

女职工在三期内的劳动待遇有哪些规定

女职工在三期內的劳动待遇有哪些规定劳动法中的规定：《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时...

劳动合同未到期,女职工未婚先孕用人单位可以解除劳动合同吗

劳动合同未到期，女职工未婚先孕用人单位可以解除劳动合同吗我国《妇女权益保障法》第二十七条明确规定：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动合同或者服务...

女职工在“四期”期间享有的权利

女职工在“四期”期间享有的权利(1)月经期的保护月经是妇女一种正常的生理现象。月经来潮时出现的生理变化，使妇女正常生理防御能力暂时破坏，身体抵抗力减弱，若不注意卫生，就会引起月经病或其他妇科病。在月经...

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