一、十级工伤认定标准是怎样的，工伤认定标准 工伤十级的认定标准器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。以下51种情况之一者，可以认定为十级工伤或职业病。1颅骨缺损924平方厘米，无功能障碍；2一侧不完全性面瘫；3面部轻度异物色素沉着或脱失；4全身瘫痕面积0.
一、异地工伤鉴定程序该怎样走 （一）因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;（二）鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。（三）鉴定办对
一、伤残鉴定跟工伤鉴定一样吗，法律有哪些规定 伤残鉴定跟工伤鉴定是不一样的，两者之间是存在着较大的差别的，主要的区别就是在于两者鉴定程序的申请鉴定主体不同、申请鉴定的前提条件不同、申请鉴定的依据、和需要提交的材料不同以及申请鉴定的时间不同。二、劳动能力鉴定工伤伤残鉴定一样吗，法律
一、轻微工伤，需要做工伤鉴定吗？ 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
一、在工厂受伤，工厂不给办理工伤鉴定咋办 1、用人单位不申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属可自行进行工伤认定申请。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统
一、工伤鉴定需要哪些证件，工伤鉴定需要盖什么章 你好，关于你问的工伤鉴定需要哪些证件这个问题，在法律上个人申请工伤认定须携以下材料1员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2《职工工伤认定申请书》3员工本人身份证和工作证（或工卡）4员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如
一、煤矿工伤鉴定书要在多长时间内出具 1、工伤鉴定应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2、申请因病致残或非
一、工伤鉴定，左足跟骨粉碎性骨折能鉴定伤残几级啊 工伤骨折构成10级，如有内固定的可评到9级。工伤的鉴定标准1、一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完
一、工作期间牙齿受伤断裂算不算工伤，有没有规定？ 员工在工作期间牙齿受伤断裂的话，是否算作工伤还要具体情况来进行判断，只要员工的是在工作期间，因为工作的原因导致断裂的，那就应该算在工伤的范围内，会给予一定的赔偿的。二、牙齿摔断裂一个，算工伤吗？可以报销治疗和补牙吗？报销金额是多少
一、工伤十级鉴定标准，工伤十级伤残鉴定标准 标准，十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残1.符合中度毁容标准中的一项者2.面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2注2为平方.3.全身瘢痕面积4.急性外伤导致椎间盘髓
一、劳动能力鉴定工伤伤残鉴定一样吗，法律有哪些规定 劳动能力鉴定工伤伤残鉴定不一样的。首先因为工作原因所发生的身体方面伤害的话，需要有劳动者所在的地方单位申请工伤的认定，在工伤认定完毕之后，紧接着需要从事的就是工伤劳动能力的鉴定者是非常的关键的应用，涉及到后续不要命的赔偿问题。二
一、没有劳动合同，可以申请工伤鉴定吗? 可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起
一、医院工伤医疗管理制度中所规定的工伤鉴定流程是什么，法律规定是什么 工伤鉴定首先需要由遭受工伤的劳动者或者是其所在的用人单位携带相关的资料来申请伤残能力鉴定，之后再到医院来进行工伤鉴定，在鉴定的时候，还需要缴纳一笔鉴定费，之后只需要等待鉴定即可。二、劳动者的工伤如何鉴定，有没有
一、工伤时具体如何进行劳动能力鉴定，有没有法律规定 劳动者受工伤时，如果经治疗伤情相对稳定但存在残疾、对劳动能力有影响的，可由单位或者劳动者一方依法去申请劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后，一般会在六十日内作出决定；必要时，可以再延长三十日。二、进行工伤鉴定为
一、一般来说职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受哪些待遇 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出