一、单位不肯申请,工伤认定书可以去 劳动仲裁吗 工伤认定书可以去劳动仲裁,可以自己直接去申报工伤,如果需要单位提供相关证明材料的,单位不予提供的,可以要求劳动部门强制单位执行,再不配合,可以申请劳动仲裁。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
一、工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别,法律依据是什么 律师解答工伤鉴定和伤残等级鉴定两者有明显的区别工伤鉴定是在申请工伤认定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或者医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残
一、工伤受理多久会出来,工伤鉴定多久可以查出来 您好,对于您提出的问题,我的解答是当员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生工伤时,要先做伤残等级鉴定,鉴定,公司会给予一定的赔偿。那么工伤鉴定一般多久出呢下面就给大家介绍一下工伤鉴定多久可以出来的问题,希望对大家有
一、工伤认定申请收到后,多久出工伤认定书 从受理,到出。最多15+60天你可以《工伤认定办法》,后面有表格,这个劳动部门都有。你过去填写即可。第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料 (一)劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
一、因工作受伤,没有签劳动合同怎么申请工伤鉴定 一、没有劳动合同申请工伤应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录以及其他劳动者的证言等材料向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认
一、在工厂受伤,工厂不给办理工伤鉴定咋办 1、用人单位不申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可自行进行工伤认定申请。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
一、工伤鉴定要多久时间才得,法律上的具体规定 劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的情况或情况特殊的可以再延长30天。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。费用可以先自付,再由工伤保险基金支付。二、做工伤伤残鉴定要多长时间,工伤鉴
一、工伤工伤鉴定标准,工伤伤残等级鉴定 工伤鉴定标准分为一到十级工伤鉴定标准,各有不同。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能
一、在办公室内被强奸受伤属不属于工伤的范畴 办公室被强奸不属于工伤,工伤赔偿只限于对人体的物理伤害,心理伤害不属工伤认定及赔偿范围,不能被认定为工伤。强奸属于刑事犯罪,要刑法追究犯罪分子的刑事责任。同时造成受害人身体损害的,可民事诉讼法提出民事赔偿。【法律依据】《刑法》第二百三十
一、广州工伤鉴定九级能赔多少钱,广州工伤鉴定九级赔偿标准 关于上述问题的解析如下你好,就工伤鉴定九级赔偿标准广州这一问题,医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、
一、工伤鉴定时间是多久,伤残等级鉴定时间 关于工伤伤残等级鉴定时间这个问题 回答如下1、工伤鉴定应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。 2、依据《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级
一、工伤鉴定级别后护理费是多少? 在规定的期限内或同意延长治疗期限的,护理费单位承担。工伤保险条例,第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。二、工伤鉴定后,护理费
一、工伤认定后社保赔付的规定是什么 工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。《工伤保险条例》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付 (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙
一、工伤鉴定,左足跟骨粉碎性骨折能鉴定伤残几级啊 工伤骨折构成10级,如有内固定的可评到9级。工伤的鉴定标准1、一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完
一、劳动能力鉴定工伤伤残鉴定一样吗,法律有哪些规定 劳动能力鉴定工伤伤残鉴定不一样的。首先因为工作原因所发生的身体方面伤害的话,需要有劳动者所在的地方单位申请工伤的认定,在工伤认定完毕之后,紧接着需要从事的就是工伤劳动能力的鉴定者是非常的关键的应用,涉及到后续不要命的赔偿问题。二
一、需要进行工伤鉴定到哪里鉴定,法律上的标准是什么 律师解答需要进行工伤鉴定应当去设区的市以上劳动能力鉴定委员会进行鉴定。法律上规定,劳动者要做工伤鉴定,应先到劳动局申请工伤认定,再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,
一、工伤鉴定是八级,下一步该如何办 劳动者因工受伤,拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,用人单位拒绝支付工伤待遇的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤待遇。1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请
一、工伤复发鉴定的时间法律有明确规定吗,具体的规定是什么 工伤复发鉴定的时间法律没有明确规定,法律规范仅规定了若是对工伤鉴定不服,可以在十五日内提出再次鉴定的请求;也规定了得到工伤鉴定的一年后,伤情发生变化的,可以再次提出工伤鉴定请求。二、我国规定再次鉴定和工伤鉴定前复查是一个概
一、工伤鉴定标准是什么,伤残鉴定标准 您好!关于“工伤鉴定标准是什么,伤残鉴定标准”的回复如下工伤鉴定标准分为一到十级工伤鉴定标准,各有不同。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。《工伤保
一、工伤赔偿标准是多少,工伤伤残鉴定费用标准是多少钱 关于“工伤赔偿标准是多少,工伤伤残鉴定费用标准是多少钱”的相关解答如下工伤鉴定十级伤残赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标
一、没有工伤认定 劳动能力鉴定吗,法律上有哪些规定 没有工伤认定,是不能进行劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,即有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证等其他有效身份证明原
一、大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算几级工伤 大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内,用人单位应当申请工伤鉴定,用人单位不申请的,劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或
一、骨折工伤等级鉴定时间是多久,法律上的具体规定 认定骨折工伤的伤残等级,需要两个月的时间,情况特殊的可以再延长一个月,工伤事故发生之后,单位要在一个月内给员工申请工伤认定,确认工伤等级,再按照相应的工伤等级,赔偿劳动者的工伤损失。二、工伤鉴定要多久时间才得,法律上的具体规定 劳
一、工伤鉴定伤残鉴定标准,伤残等级四级,赔偿标准 依据《工伤保险条例》一至四级伤残职工,原则上如果个人不同意解除劳动合同,单位不得解除;如双方达成协议,可参照下列 条款。下述条款是以企业为工伤职工缴纳了工伤保险的情况,如未缴纳,可参照其中的项目计算赔偿金数额。如一次性赔偿后解除劳
一、工伤十级鉴定标准,工伤十级伤残鉴定标准 标准,十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残1.符合中度毁容标准中的一项者2.面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2c2注2为平方.3.全身瘢痕面积4.急性外伤导致椎间盘髓
一、工伤认定八级赔偿标准2023年度的规定是什么? 1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗
一、工伤,鉴定有两个九级,两个十级,180天误工 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等规定,工伤职工身体多处伤残的,劳动能力鉴定委员会在鉴定的时候,对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重级定级
一、江苏十级工伤鉴定标准2023的法律规定是怎样的? 工伤的严重程度,一般分为一至十级。十级工伤与职业病鉴定标准1、颅骨缺损9~24平方厘米,无功能障碍。2、一侧不完全性面瘫。3、面部轻度异物色素沉着或脱失。4、全身瘫痕面积30%。5、一眼矫正视力=0.5另一眼矫正视力=0.8。
一、您好,劳动能力鉴定申请需要那些材料 申请劳动能力鉴定应提交的材料有1、填写《劳动能力鉴定申请表》;2、工伤认定决定书原件及复印件。3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件。4、提供完整连续的病历材料。【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残
一、一般临时工工伤怎么鉴定,法律上有哪些规定 一般临时工工伤鉴定与正式员工工伤鉴定是一样的,需要先进行申请,再者就是由鉴定的部门人员进行受理,只要符合条件可以依法的鉴定,最后给予的鉴定就可以作为赔偿的依据。二、工伤鉴定时间有时限吗,工伤伤残鉴定有时间规定吗 对于工伤鉴定时间有时限
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