一、有工伤证,没有伤残鉴定能办伤残证吗 残疾证办理条件具有中国常住户口,符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。办理材料1、申领人身份证复印件;2、申领人2寸免冠近照3张;3、个人医院病历。无原始病历,且残疾
一、伤残鉴定需要多长时间,法院可以做伤残鉴定 您好!关于您咨询的“伤残鉴定需要多长时间,法院可以做伤残鉴定”问题回复如下您好!很高兴问解答问题,关于伤残鉴定需要多长时间轻重伤鉴定一般出院后就可以鉴定,涉及关节等功能问题的出院后三个月到六个月才能鉴定,骨折有钢板固定的并且伤及关节功
一、工伤伤残等级评定标准?工伤伤残等级评定标准有哪些 伤残等级评定标准是伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残,但是伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准,不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。下面带大家看看伤残等级评定标准是怎样规定的。一级伤残1.日常生活
一、工伤鉴定为八级退休后能补多少钱? 八级伤残属于一次性补助,退休后没有补贴。职工工伤八级,属于一次性补助,也就是说,按照八级伤残给予一次性伤残补助,退休按照正常退休,没有补贴。5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。二、
一、上班时突发心脏病算工伤吗 1.上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即在工作时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,
一、在我国工伤鉴定后做工伤康复治疗是被允许的吗 劳动能力鉴定后还能进行工伤康复治疗,但是必须要由劳动能力鉴定中心确认同时也要求有主治医生的病假条等证明材料。另外,工伤后劳动者可以在病情稳定后申请劳动能力鉴定,伤者的伤情至少属于工伤九级甚至更高等级可以进行工伤康复治疗。【法律依据】
一、一根肋骨骨折,工伤能鉴定几级 只要有肋骨骨折即可评定为十级伤残。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2021规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。因此,只要有肋骨骨折即可评定为十级伤残。 附《劳动能力鉴定职工工伤与职业
一、第二次工伤鉴定需要上交的材料有哪些 第二次工伤鉴定需要上交的材料如下1、工伤认定决定书的原件和复印件;2、市工伤鉴定申请表;3、身份证原件以及复印件;4、医疗机构出具的有效诊断证明书;5、住院病历及相关检查报告。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,申请劳动能力鉴定应当
一、工伤一级十级伤残等级怎么算,工伤十级伤残赔付标准 1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、
一、在我国怎样申请工伤认定鉴定? 1、提出鉴定申请2、职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核3、组织鉴定4、出具鉴定书。二、怎样申请工伤等级鉴定有没有法律规定 工伤鉴定应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工
一、做工伤鉴定多长时间出,伤残鉴定多久能出 1、单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险
一、工伤伤残等级鉴定是怎么做的,工伤鉴定需要 初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括工
一、工伤认定鉴定和劳动能力鉴定有区别吗? 工伤叫做认定,工伤认定和劳动能力鉴定是落实工伤待遇的两个阶段。 工伤认定是定性,由社保行政部门作出的行政行为,确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为,所以不服的话可以提行政复议、行政
一、工伤鉴定为八级退休后能补多少钱? 八级伤残属于一次性补助,退休后没有补贴。职工工伤八级,属于一次性补助,也就是说,按照八级伤残给予一次性伤残补助,退休按照正常退休,没有补贴。5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。二、
一、工伤先伤残鉴定,还是先找律师,伤残鉴定都需要什么手续。 你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如
一、工伤鉴定,左足跟骨粉碎性骨折能鉴定伤残几级啊 工伤骨折构成10级,如有内固定的可评到9级。工伤的鉴定标准1、一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完
一、你好!请问在公司上班时间,被同事开水烫烫伤,可以申请工伤吗 你好 有关工伤赔偿的依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
一、申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,还应提交哪些材料 1、《工伤认定决定书》原件和复印件; 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 4、劳动能
一、工伤鉴定如何提出,工伤鉴定的程序是怎样的? 工伤认定的流程为员工受伤,送往医疗合作医院治疗获取病例,由单位收集资料向劳动局提出工伤认定申请,劳动局做出工伤认定,下达工伤认定书。二、个人做工伤鉴定的程序是怎样的? 工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应
一、工伤两个月了,能做工伤鉴定吗 关于‘ 手已经骨折两个月能做工伤鉴定吗 ’的问题,我的回答如下,望采纳工伤认定的有效期是受伤后一年内都可以到劳动局工伤科申请工伤认定,然后必须具有相关资料证明,比如劳动合同、医生诊断证明等等材料。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害
一、工伤鉴定需要什么材料,伤残等级鉴定申请 您好,关于“工伤鉴定需要什么材料,伤残等级鉴定申请”这个问题,我的解答如下您问您的工伤伤残等级鉴定需要什么材料《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料 (一)《工伤认定决定
一、工伤几个月后可以做伤残鉴定, 工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤几个月后伤残鉴定应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最
一、胫骨骨折算几级工伤,工伤能鉴定几级伤残 1、工伤鉴定是指劳动和社会保障局做出工伤认定后,伤残程度做的等级鉴定,该等级多少是享有一些工伤保险待遇项目的先决条件。2、除了工伤等级鉴定外,如果属于一般民事侵权,比如交通事故,以外伤害等可以要去进行伤残等级鉴定,该鉴定是民事诉讼中进行
一、不服工伤鉴定,可以申请重新鉴定吗 《工伤保险条例》第28条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。有下列情形之一的,可以申请劳动能力重新鉴定(一)享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴
一、工伤鉴定,左足跟骨粉碎性骨折能鉴定伤残几级啊 工伤骨折构成10级,如有内固定的可评到9级。工伤的鉴定标准1、一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完
一、工伤受理多久会出来,工伤鉴定多久可以查出来 您好,对于您提出的问题,我的解答是当员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生工伤时,要先做伤残等级鉴定,鉴定,公司会给予一定的赔偿。那么工伤鉴定一般多久出呢下面就给大家介绍一下工伤鉴定多久可以出来的问题,希望对大家有
一、我国规定工伤鉴定前复查和再次鉴定有区别吗 再次鉴定是指申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其近亲属对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。复查鉴定是指自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤人员或者其近亲属、用人单位或者
一、在工地上班摔伤,申请工伤认定应该去哪里 是到当地社保局申请1.如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 2. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
一、国家工伤认定标准,国家工伤认定标准,国家工伤认定标准 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和
一、依据去上班的路上摔倒了是不是工伤 上下班途中如果是自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工
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