工伤认定鉴定和劳动能力鉴定有区别吗？

一、工伤认定鉴定和劳动能力鉴定的区别？

　　工伤叫做认定，工伤认定和劳动能力鉴定是落实工伤待遇的两个阶段。　　工伤认定是定性，由社保行政部门作出的行政行为，确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为，所以不服的话可以提行政复议、行政诉讼。　　劳动能力鉴定是定量，看有没有留下伤残、伤残到什么程度。在认定工伤之后，另行申请。它决定了当事人能不能拿到、拿到多少伤残待遇。如果只认定了工伤，没有申请劳动能力鉴定，或者鉴定了没有达到等级，那么当事人只能要求医疗费用、住院伙食补助、停工留薪期间正常工资和必要的护理费，没有伤残待遇。劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会作出，该委员会是多个部门派代表组成的，这个结论不被看作行政行为。所以如果不服，只能向上一级鉴定委员会申请再次鉴定，没有行政复议或行政诉讼的可能。　　以上为工伤鉴定和劳动能力鉴定有何区别的解答，希望能帮到你。

二、劳动能力鉴定和工伤认定的区别鉴定方式、、适用范围和争议处理

您好，经常会接到咨询说，工伤鉴定和劳动能力鉴定有什么区别，今天为大家回答一下。工伤叫做认定，工伤认定和劳动能力鉴定是落实工伤待遇的两个阶段。　　工伤认定是定性，由社保行政部门作出的行政行为，确定当事人所遭遇的伤害是不是属于法律上的“工伤”。这是后面一切待遇的基础。因为是行政行为，所以不服的话可以提行政复议、行政诉讼。　　劳动能力鉴定是定量，看有没有留下伤残、伤残到什么程度。在认定工伤之后，另行申请。它决定了当事人能不能拿到、拿到多少伤残待遇。如果只认定了工伤，没有申请劳动能力鉴定，或者鉴定了没有达到等级，那么当事人只能要求医疗费用、住院伙食补助、停工留薪期间正常工资和必要的护理费，没有伤残待遇。劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会作出，该委员会是多个部门派代表组成的，这个结论不被看作行政行为。所以如果不服，只能向上一级鉴定委员会申请再次鉴定，没有行政复议或行政诉讼的可能。

三、工伤认定劳动能力鉴定吗？

没有工伤认定书是可以作劳动能力鉴定的。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十一条

四、劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定有何不同？法律有何规定？

劳动能力鉴定工伤伤残鉴定不一样的。首先因为工作原因所发生的身体方面伤害的话，需要有劳动者所在的地方单位申请工伤的认定，在工伤认定完毕之后，紧接着需要从事的就是工伤劳动能力的鉴定者是非常的关键的应用，涉及到后续不要命的赔偿问题。

五、工伤认定和劳动能力鉴定有哪些不同的标准和程序？

撤销、变更公证过的遗嘱必须要遗嘱的订立人再立一个公证遗嘱。需要通过公证处申请办理。自书遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱或录音遗嘱均无法变更或撤销公证遗嘱。撤销、变更公证遗嘱的条件1、当事人必须亲自向公证处提出申请；

2、当事人必须具备完全民事行为能力；

3、必须是当事人的真实意思且并未受到任何人的胁迫诱使；

4、撤销公证遗嘱的原因真实、明确。

六、工伤复查鉴定与再次鉴定的区别

工伤复查鉴定和再次鉴定的区别请见如下规定《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第十七条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。

听律网引用法规
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第十六条
[2]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条
[3]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第十七条
[4]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第十六条

七、"未领取工伤认定书的劳动者，申请劳动能力鉴定是否有效？"

工伤判定出来后， 赔偿有效期是2年。

2年内申请赔偿， 否则就过了诉讼时效。一旦过了2年时限，再要求赔偿，就不能律依据了。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭到的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤导致伤残的赔偿事项医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等。

八、用人单位在法庭上要求一年后复查工伤鉴定合法吗？

1、属于工伤，可以要求单位或自行申请工伤认定；

2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级；

3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要你的实际情况确定；

4、协商不能解决可以委托律师维权。

九、工伤鉴定和司法鉴定的等级不相同。

1、工伤鉴定的等级和司法鉴定的等级不太一致如果只有司法鉴定为骨折，没有工伤认定和劳动部门指定的劳动能力鉴定机构做出的劳动能力鉴定结论，无法要求工伤赔偿；司法鉴定的结论只能用于适用人身损害赔偿时用。

2、如果想得到工伤待遇的赔偿老板不给申报工伤的，你应在事故后一年内自行向企业所在地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定，然后劳动能力鉴定结论索赔老板已经为你交了工伤险的，向工伤保险机构索赔；；没有交工伤险的，向老板索赔。

十、工伤保险劳动能力鉴定如何进行工伤鉴定？

工伤保险劳动能力鉴定有哪些？ （一）停工留薪期的确认;　　（二）康复性治疗的确认;　　（三）劳动能力鉴定;　　（四）生活护理等级鉴定;　　（五）配置辅助器具的确认;　　（六）疾病与工伤关联的确认;　　（七）旧伤复发的确认;　　（八）因工死亡职工供养亲属劳动能力鉴定。　　（九）法律法规规定的其他鉴定事项。