一、子公司可以与分公司签合同吗?
子公司是可以和分公司签订合同的,分公司虽然不具备单独的法人资格,但是可以签订合同,要对总公司负责,所签订的合同不能违反法律规定,不能违背双方的真实意愿,要加盖公司的公章。
二、劳动合同是否可以与分公司签?法律上的具体规定
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。
2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。
三、"公司开分公司,员工必须重新签订合同,但未知具体"
合同成立体现的是当事人的意志,即双方订立合同的意愿。关于合同的成立,《合同法》第25条规定承诺生效时合同成立。第32条规定合同自双方当事人签字或盖章时成立。特殊情况下,如双方另有要求签订合同确认书的,则在确认书签订时合同成立。因此,合同的成立,一般情况下是以双方当事人签字或盖章为成立要件。但,成立的合同不一定是生效的合同。
听律网引用法规
[1]《合同法》 第25条
[2]《合同法》 第32条
四、分公司以自己名义对外签订合同且两方已按照合同执行,该合同是否有效?
其民事职责由公司承受。你这样的案子我办过,分公司绝对有权利单独签订合同。按《公司法》限定分公司不具有法人资格,因为分公司不具有法人资格。如果你听信他人的什么需要授权的话分公司能够签订合同,但其法律职责应当有总公司承受!合同绝对有效!分公司签订合同的后果都有总公司来承受,因此诉讼时要诉讼总公司
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公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。
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