大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算几级工伤

一、大腿、腰椎、肋骨骨折算工伤几级？

大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内，用人单位应当申请工伤鉴定，用人单位不申请的，劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

二、肋骨骨折能鉴定几级伤残？

只要有肋骨骨折即可评定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-

2021规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。因此，只要有肋骨骨折即可评定为十级伤残。附《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-

20215.10十级5.

10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.

10.2十级条款系列凡符合5.

10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1）符合中度毁容标准之一项者;……

12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;以上就是我为您整理的一些有关于工伤肋骨骨折几级伤残鉴定这个问题的具体解答希望您能采纳！

四、两根肋骨骨折算几级伤残？

　工伤十级；人身伤害不够级。　　如果是工伤，应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，待伤情稳定且工伤认定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。两根肋骨骨折，按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-

2021规定，符合十级伤残“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定，可能评上十级，以鉴定结论为准。　　工伤职工申请劳动能力鉴定，应当提交劳动能力鉴定申请表（在劳动能力鉴定委员会办公室领取填写）、工伤认定书、病历等医疗资料。　　如果是人身伤害，按最高人民法院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》（2021他8复函）规定，适用《道路交通事故受伤人员伤残评定 》 GB　

18667－2021鉴定标准。按该标准最低级十级须达到“4肋以上骨折；或2肋以上缺失”，两根肋骨骨折不够级。以上就是要是两根肋骨骨折算几级伤残的解答

五、大脚趾骨折的工伤鉴定等级

伤残评定分两种一种是工伤，另一种是道路交通事故的伤；那你属于交通事故哪评定的时候就走，具体属于Ⅹ级伤残中肢体伤残评定标准如下

4.

10.

10 肢体损伤致 a.双手缺失（或丧失功能）

5％以上； b.双手感觉缺失25％以上； c.双上肢前臂旋转功能丧失50以上； d.一足足弓结构破坏1/3以上； e.双足十趾缺失（或丧失功能）

20％以上； f.双上肢长度相差4cm以上； g.双下肢长度相差2cm以上； h.四肢长骨一骺板以上线性骨折； i.一肢丧失功能10%以上。 这便是您问的脚趾骨折工伤鉴定几级伤残的认定标准

六、多处软组织损伤，左第2肋骨骨折算多少级工伤？

12）身体各部位骨折愈合后无功效障碍或轻度功效障碍者;构成工伤十级伤残

七、"锁骨骨折和八根肋骨骨折的工伤级别划分"

您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】

8肋以上骨折可以评9级伤残，交通事故导致8根肋骨骨折能评8级伤残依据《交通事故伤残等级》

4.

8　Ⅷ级伤残4.

8.

1　颅脑、脊髓及周围神经损伤致a.轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限.中度失读伴失写症c.半身或偏身型深感觉缺失d.勃起功能障碍。

4.

8.

2　头面部损伤致a.一眼盲目4级以上.一眼视野接近完全缺损（直径小于5°）c.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上d.一耳极度听觉障碍或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍或双耳中等重度听觉障碍.一侧耳廓缺失（或严重畸形）.鼻尖及一侧鼻翼缺损（或畸形）.面部瘢痕形成面积18平方厘米以上.面部大量细小瘢痕（或色素明显改变）25以上.头皮无毛发50以上.颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。

4.

8.

3　脊柱损伤致a.颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失50以上.胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。

4.

8.

4　颈部损伤致前三角区瘢痕形成50以上。

4.

8.

5　胸部损伤致a.女性一侧缺失（或严重畸形），另一侧部分缺失（或畸形）.12肋以上骨折。

八、颈椎骨折，肩胛骨骨折，颅骨骨折及肋骨骨折的工伤等级评定

先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动本领判定委员会申请劳动本领判定，判定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位无交纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇准则进行赔偿。按限定你有一个治疗恢复的停工留薪期，最长12个月，停工留薪期内，薪水福利待遇不变。如单位拒却支付，能够申请劳动争议仲裁。

十、腰椎骨折如何确定伤残级别？

你的问题解答如下, 因为是否遗留创伤性关节炎影响功能，可以评定为不同的伤残等级，获得不同的工伤保险待遇。建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料

1、《工伤认定申请表》；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交

1、《工伤认定决定书》原件和复印件；

2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。