2023北京工伤认定标准法律上是如何确定的

2023北京工伤认定标准法律上是如何确定的

一、2023年北京工伤认定标准法律上是如何确定的

专业分析
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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二、定西工伤认定标准及相关法律规定

专业分析
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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三、2023年工伤认定司法解释规定的相关问题

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患职业病的。

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

四、工伤认定学校组织的活动如何申请工伤？

团建活动是否单位强制要求。强制要求，应属工伤。

五、"北京伤残鉴定需要本人到场吗？"

必须在法院摇号选定的判定组织进行判定，必须本人来

六、工伤认定书之后是否必须进行伤残判定才能报销医药费？

7到24个月本人薪水，劳动者的劳动本领障碍等级确定）、一次性就业补贴金（受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动本领障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补贴金（受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动本领障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期薪水（劳动本领判定结论通知书确定）、伙食补贴费、护理费、交通费等。