退出两人合伙如何做好心理准备？

退出两人合伙如何做好心理准备？

一、"如何写协议合伙人退出合伙人"

合伙人退出协议，及供参考。合伙人甲（姓名），男，×年×月×日出生，住址合伙人乙（姓名），同上合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×％、×％。第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。第三条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和定立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。第六条 出现下列事项，合伙终止（一）合伙期满；（二）合伙双方协商同意；（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；（四）其他法律规定的情况。第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第八条 本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。合伙人×××（签字）合伙人×××（签字）×年×月×日

二、"离职被不批准如何强制离职?"-"劳动合同中对强制离职的法律规定"

离职不批准的，当事人可以提前三十日以书面通知的方式来离职。或者当事人还在试用期内的，只需提前三日通知用人单位，单位不办理离职手续的，当事人可以向劳动行政部门投诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条

三、"未签订劳动合同如何离职"

1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同；

2、提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知；

3、用人单位损害劳动者权益的，可以立即辞职。
超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十七条
[1]《劳动合同法》 第八十二条

四、尚未履行的合同解除的必要性及可能的后果

1.预期违约。
指在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

2.迟延履行。
指当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
（三）不能实现合同目的。
指当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
（四）不定期合同。
不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
（五）在不归属双方过错的情况下，因情势变更致使继续履行合同有失公平的，当事人也可以提出解除合同，只是此时当事人并不当然拥有解除权，必须提请法院或仲裁机构裁决才能解除合同，决定权在法院或仲裁机构；且必须先协商，协商不能才能提出。
（六）双方协商一致的也可以解除合同。
法律依据
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百六十三条

五、"法人合同范本如何规避合伙企业因担保退出的风险？"

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六、"合伙经营退出合同应包含哪些？如何避免纠纷？"

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七、合伙做生意中，其中一人因家里原因退出，如何撰写材料？

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八、合伙合同中途退出如何处理？

具体要商定投资比例，投资数额，具体经营管理模式，返利商定，风险承受等，合伙是基于比较深厚的信任基础，协议可大可小，如果确实觉得有需要应该要委托律师