个人申请工伤认定怎么做需要哪些材料

一、个人申请工伤认定需要哪些材料？

个人申请工伤认定需要怎么做
（一）工伤认定申请表;
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，鉴定等级判断赔偿数额。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表;
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

二、个人如何申请工伤认定，需要哪些材料？

您好，对于您提出的问题，我的解答是提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。解答很清楚。以上就是申请工伤认定需要哪些材料的回答，希望能够帮到你。

三、个人申请工伤认定需要哪些材料和证件？

用比较通俗易懂话来说就是需要进行工伤认定，需要以下材料

1、工伤认定申请表（如果没有，可向当地劳动局去要）；

2、工伤员工的身份证复印件；

3、2名工友的证言（有固定格式，答案内部方便按规范格式写出，可向劳动局咨询）及这2名工友的身份证复印件；

4、企业的营业执照复印件；

5、劳动合同；

6、医院的诊断证明（交原件，应复印几份保留，以后鉴定和理赔都会用到）

四、个人办理工伤认定需要哪些材料？

个人申请工伤认定须携以下材料

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。

2、《职工工伤认定申请书》。

3、员工本人身份证和工作证（或工卡。

4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过。

五、工伤认定申请工伤待遇，需要什么条件以及哪些材料？

一、申请条件

1、伤（亡）者是在##市注册登记的用人单位的员工;

2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;

3、用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请（职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊）。
二、申请人应向工伤保险部门提供的材料

1、填报《工伤认定申请表》。

2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等）。

3、员工的身份证（并复印件一份）。

4、首次医疗病历本（诊断书）（并复印件一份）。

5、事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）。

6、用人单位注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）。

7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明（属机动车事故伤害的）。

8、属地公安部门（派出所）的证明材料或的判决书（属暴力人身伤害等）。

9、其它材料,见工伤保险部门印制的“工伤保险业务材料清单”。
三、办事程序

1、工伤保险部门申请人提交的材料，开出“收件回执”。如材料不齐的，当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。

2、材料基本收齐后，工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”，核对有关情况。

3、收到用人单位书面回复后，工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理，开出“受理告知书”;对不符合受理条件的，开出“不予受理通知书”。

4、申请人提交的材料齐全并核实后，工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定，并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。
四、其它事项

1、员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残（等级）鉴定的申请，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行伤残（等级）鉴定。

2、员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇标准发生争议，可持工伤认定书、伤残（等级）鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤前月工资表等材料到市社保局仲裁办申请工伤待遇仲裁（因工死亡的还应提供直系亲属的身份证、户口本、结婚证、收入证明等有关资料）。

六、个人申请工伤认定需要携带哪些材料

用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2、《职工工伤认定申请书》

3、员工本人身份证和工作证（或工卡）

4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）

5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）

6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）

7、工伤认定所需的其他材料8、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

七、个人申请工伤认定需要提交哪些材料？个人申请如何申请工伤者工伤鉴定？

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 《职工工伤认定申请书》 员工本人身份证和工作证（或工卡） 员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过） 有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等） 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的） 工伤认定所需的其他材料 受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）

听律网引用法规
[1]《工伤认定办法》 第三条

八、舅舅在工作中跌伤腿部骨折住院，需提供工伤认定申请材料和补正材料。

《例》第十八条规定，　提出应当提交下列材料（一）工伤认定申请表（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

听律网引用法规
[1]《例》 第十八条

九、员工申请工伤认定需要提交哪些材料？

工伤保险条例规定，认定工伤需要提供下面的资料第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 交通事故认定工伤的，还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

十、工伤认定需要提交哪些材料？工伤申报需要什么材料？

提出应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。