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上班在单位门摔伤算不算工伤有没有规定？

来源：法否网 2025-10-22 03:05:58 11 人看过
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上班在单位门摔伤算不算工伤有没有规定？
上班在单位门摔伤算不算工伤有没有规定？

一、上班摔伤是否属于工伤？

上班时在单位门口摔伤，可以认定为工伤，向单位索要工伤赔偿，员工在上下班途中，非本人责任出现交通事故，在上班期间出现安全事故受伤的，都可以认定为工伤，要进行工伤鉴定。

二、下班没有离开单位摔伤属于工伤吗？法律上有哪些规定？

下班没离开单位摔了是可以按工伤处理的，但需要看是否与工作有关，在发生伤情之后也需要及时的申请工伤认定，只有获得工伤部认可那么才可以享受到该有的待遇，在处理时就需要按法律所规定条款来确定。

三、在工作单位门口摔伤属于工伤吗?

需要经过认定才能确认。
法定的工伤包括以下几种情形
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

四、下班后在单位门口摔倒是否算工伤？

应当不能够上工伤，因为虽是在上下班途中，但并非是机动车事故受伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

六、文章上班时间在公共厕所摔伤如何认定工伤？

您好，针对您的问题解答如下, 在上班时间去上厕所摔伤，不算工伤，因为虽然是工作时间，但不是工作地点，也不是因为工作原因受伤。r《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r（四）患职业病的;r（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

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