工伤事故损害赔偿纠纷的处理方法法律上的具体规定

一、工伤事故损害赔偿纠纷处理的法律规定

发生工伤之后，首先应该第一时间进行工伤鉴定，然后进行治疗，治疗之后再和用人单位进行商讨如何来进行赔偿，如果是有购买工伤保险的话，则由工伤保险来进行赔偿，如果没有购买工伤保险的话，只有用人单位来进行赔偿。

二、工伤事故补偿纠纷解决法律上的具体规定

工伤事故补偿纠纷可以通过协商、劳动仲裁和诉讼的方式解决。用人单位一般都应该给劳动者缴纳工伤保险，劳动者在工作期间因工受伤，就由保险公司用工伤基金来支付工伤赔偿，用人单位未缴纳就应由用人单位来支付工伤赔偿。

三、在工伤事故中，没有工伤保险赔偿纠纷如何判定？

这种情况下一般都是判定公司承担全部赔偿责任的，没有买工伤保险的情况下发生工伤事故的，员工的合法权益不会受到影响，如果用人单位拒不支付赔偿金，可以先从工伤保险基金中支付，但是社保部门对用人单位是享有追偿权的。

四、没有工伤保险，工伤赔偿纠纷的诉讼费如何收取？

法院收取的诉讼费是10元，不过，工伤赔偿纠纷是不能直接向法院起诉的，这类案件属于劳动争议，劳动争议应该先向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁，申请劳动仲裁不交诉讼费，对劳动仲裁有争议的可以向法院起诉，起诉要交诉讼费。

五、"财产损害赔偿纠纷管辖法院的规定"

财产损害赔偿纠纷要区分不动产和动产确定管辖。不动产的损害赔偿纠纷，应由不动产所在地人民法院专属管辖。动产的损害赔偿纠纷，适用一般地域管辖，一般由造成动产损毁的侵权行为实施地或者被告的住所地或所在地人民法院管辖。

六、交通事故人身损害赔偿诉讼中的被告确定

1、车辆所有人和驾驶人为同一人，车辆的驾驶人为被告。

2、车辆所有人和驾驶人不是同一人，车辆驾驶人的行为又不是职务行为，车辆的驾驶人为被告。

七、工伤案件如何判决，工伤赔偿纠纷如何处理，工伤病证诉讼

你的问题解答如下, 这一问题，我在听律网的解答如下发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。状应当记明下列事项:（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息（三）诉讼请求和所的事实与理由（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

八、工伤赔偿申请有哪些规定？

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定为准。 工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。后，再申请工伤认定。

九、在外地打工时，人身损害赔偿增加哪两个方面费用？

《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定。

听律网引用法规
[1]《人身损害赔偿解释》 第17条
[2]《人身损害赔偿解释》 第18条

十、工伤赔偿劳动者应该如何准备材料？工伤索赔流程？

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定为准。工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。

十一、"何时申请工伤？"

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

十二、人身伤害能否参照工伤判定要求赔偿？诉讼时效如何计算？

不能够参照工伤赔偿。通常诉讼时效为1年