总公司签订合同授权分公司执行法律上的具体规定

总公司签订合同授权分公司执行法律上的具体规定

一、总公司签订合同授权分公司执行可以吗，法律上的具体规定

总公司签订的合同，可以委托给分公司进行执行，是符合法律规定的，虽然分公司不具备单独的法人资格，但是也需要进行登记，领取营业执照，可以以自己的名义签订合同，也可以由总公司授权分公司签订合同。

二、总公司签订的合同分公司实施可以吗？

总公司签订的合同分公司实施是可以的，实际中这样操作的不少。一些分公司自己没有独立地位不能对外签订合同，这样就需要通过总公司签合同，然后其具体去执行实施。一旦出现合同纠纷，总公司承担最终的法律责任。

三、同一总公司下分公司之间可以签订合同吗？

【问题解析】
同一总公司下分公司之间能否签合同要情况而定。
一般只有经过工商登记机关登记领取了营业执照的分公司才有合法经营权，对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。没有营业的执照的分公司不能签订合同。
【法律依据】
《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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引用法规
[1《公司法》 第十四条

四、分公司可以代表总公司签订合同吗，该如何规定的

可以签订合同，分公司是由总公司出资建立的，对外不承担责任。分公司没有独立的法人资格，并不是公司，不需要遵循公司的设立章程，分公司的所有资产都属于总公司，需要统一核算，要对总公司负责。

五、分公司跟总公司可以签合同吗？具体的规定是什么

1、分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。

2、分公司以其自己名义对外签订合同时，基于其合法经营权已经得到法律的认可，分公司对外签订合同只需加盖分公司的印章即可。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成为民事诉讼当事人。
综上所述，分公司是总公司的分支，在总公司的统一管理下开展业务和经营活动。如果和总公司之间有贸易往来，双方可以充当买卖双方，签订购销合同。在这种合同中，总公司和分公司分别盖章。这里要注意，能签订这样的合同的分公司必须有自己的营业执照。

六、分公司以自己的名义对外签订合同，且合同两方已经按照合同执行，请问该合同可否有效？那如果是总公司授权签订才有效的话，分公司可否必须以总公司名义签订合同，以分公司的名义签订合同有效吗？

其民事职责由公司承受。你这样的案子我办过，分公司绝对有权利单独签订合同。按《公司法》限定分公司不具有法人资格，因为分公司不具有法人资格。如果你听信他人的什么需要授权的话分公司能够签订合同，但其法律职责应当有总公司承受！合同绝对有效！分公司签订合同的后果都有总公司来承受，因此诉讼时要诉讼总公司

七、分公司可否能够和总公司签订一个责权合同?2!.设立分公司后可否有分公司的独立帐号,能够从事公对公的经营活动问题增加设立分公司后如果有的独立帐号,解决需要什么手续才可解决,谢谢

分公司不是公司法人，但能够开展其营业执照上经营范围所涵盖的业务，签订其依法能够签订的合同。针对您的问题　个人认为　除非相关法律或招标方有特别限定，分公司能够参与投标；如对于资格有要求，签订相关协议应以总公司名义；至于使用哪个账户，能够由总公司需要决定。

八、同一总公司下分公司之间能签订合同吗？

法律解读同一总公司下分公司之间能否签合同要情况而定。一般只有经过工商登记机关登记领取了营业执照的分公司才有合法经营权，对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事相关的商事活动。没有营业的执照的分公司不能签订合同。法律依据《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。律师提示以上是为大家整理的“同一总公司下分公司之间能签订合同吗？”相关。没找到您需要的答案，您可以点击咨询链接发布问题，我们的律师随时在线为您服务。相关补充1建筑公司的分公司可对外签订合同吗？建筑分公司能否单独对外签订合同，要区分以下两种情况一、有营业执照的分公司，这种分公司具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同一般认定为有效。二、没有营业执照的分公司，分公司没有领取营业执照，而从事经营系非法经营，不具备合法的主体资格，其所签订的合同依据相关法律规定无效。相关补充2公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗？公司不与员工签订入职劳动合同是不可以的。用人单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同；超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付最多不超过十一个月的二倍工资；超过一年未签订的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

引用法规
[1《公司法》 第十四条