施工总包不办劳务结算怎么办

一、施工总包不办劳务结算怎么办？

1、施工总包拖欠劳务工资，劳务可以员先和单位进行协商，在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

听律网引用法规
[1]《工资支付暂行条例》 第七条
[2]《工资支付暂行条例》 第九条
[3]《工资支付暂行条例》 第十八条

二、施工总承包能否分包劳务？

你好，关于施工总承包可以做劳务分包吗这个问题，你可能要从多方面来了解一下，工程分包选择第八条 公司或项目（经理）部通过统一招（议）标,选择有实力、重信誉的分包单位。对 实施过程中的合同外且必须履约的项目, 在原主体分包单位不愿承接的情况下, 项目 （经理） 部可按公司议标管理办法属地化选择施工单位。第四章 专业（劳务）分包合同签订管理第九条 工程分包（劳务分包、专业分包）合同签订按集团、建安公司招议标。供材料、成品、半成品费用、水电费及项目（经理）部投入的质量、安全、进度等相应罚款 费用。 工程分包进度审批由 《工程分包进度审批单》 、 《工程任务单》 、 《工程分包进度报审单》 三单组成,一式三份,分包单位、项目（经理）部经营部、财务部各执一份。第二十一条 工程施工用料领用:分包单位领用由项目 （经理） 部供应的材料 （合同约定施工 用材料）严格执行工料审批制度。分包单位领用的材料数量超过由分、承包人约定或总包合 同预算定额的损耗范围,超过部分按总包合同执行的施工同期建设方确认的市场价格双倍从 分包人当月工程款中扣除,不足部分下月继续扣除,直至扣除完毕。材料节约部分核算在分 包结算时予以最终办理, 节约部分材料价格执行施工同期总包实际采购价格的加权平均值 （本 条仅指工程劳务、工序分包） 。第八章 专业（劳务）分包工程签证管理第二十二条 分包单位应严格按照总包单位提供的施工图纸进行施工,当实际施工与施工图纸不符时,应提出变更申请,经工程项目负责人、工程管理部负责人、项目（经理）部主管 领导审批后方可进行施工。第二十三条 对于合同外的或没有图纸的现场签证经项目（经理）部工程部负责人（施工经 理） 、经营部负责人（经营经理） 、项目经理审批后方可生效,涉及单项签证金额

10000元以 上的需报告公司经营部核准。现场签证单一式三份（附件

12） 。项目（经理）部经营部、工 程部及分包单位各持一份。签证期间需核量的由项目（经理）经营部、工程部及分包单位三 方共同核定完成。未完成全部确认手续视为无效的现场签证。第二十四条 分包工程（专业分包）进度款审批时,对于非分包单位原因造成的合同外的现 场签证、业主因素的索赔等,在未确定总包收入前进度审批,按现场实际发生产值的

50%办 理进度款。第九章 专业（劳务）分包工程进度款支付第二十五条 工程进度款支付:严格执行先资金成本预算后付款的要求,进度款拨付比例和 方式按分包合同中的相关条款执行。进度款支付时分包单位到项目部财务部门领取并填报 《资金支付申请单》 （附件

13） 、 “财务请款法人授权委托书” “不拖欠农民工工资” 承诺书及 相关建安发票（总包要求提供）后,方可办理付款手续。严禁无合同付款行为及超付行 为。第二十六条 坚持季度财务对账制度,财务对账要有记录、有签字,同时要将安全、质量、 进度处罚等扣款在对账单上注明,项目经理是财务对账的第一责任人。第十章 专业（劳务）分包工程内部结算管理

听律网引用法规
[1]《工程分包进度报审单》 第二十一条
[2]《工程分包进度报审单》 第二十二条
[3]《工程分包进度报审单》 第二十三条
[4]《工程分包进度报审单》 第二十四条
[5]《工程分包进度报审单》 第二十五条
[1]《资金支付申请单》 第二十六条

三、建筑总承包将地表工程发包给工人，工人工伤后，如何处理？

负有赔偿职责，工人是在为你施工经过中意外受伤，民法受益方负责原则。负有赔偿职责，工人是在为你施工经过中意外受伤，民法受益方负责原则。负有赔偿职责，工人是在为你施工经过中意外受伤，民法受益方负责原则。

四、在工地包的工程没有签合同，木工结账需算平方，怎么办？

建议搜集相关证据证明彼此之间的权利义务关系，必要时可以详询律师。