一、仲裁裁决多长时间可以裁决？
一般申请仲裁后多长时间裁决，现行规定，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出；如果案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。为了提高劳动争议仲裁效率，更好地保护当事人的合法权益，《劳动争议调解仲裁法》缩短了劳动争议仲裁裁决的时限，规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、"申请不予执行仲裁的时间限制"
关于申请不予执行仲裁裁决的回答为我国《民事诉讼法》第二百一十七条和二百六十条规定，被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行1、当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；
2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；
3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
4、认定事实的主要证据不足的；
5、适用法律有错误的；
6、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第二百一十七条和二百六十条
三、申请不予执行仲裁裁决的期限法律上的相关规定
申请不予执行仲裁裁决的期限一般是十五日内。在我国的民事案件纠纷中，当事人有权申请执行，被申请人也有权申请不予执行，但凡事都有时效性，不予执行仲裁裁决的申请也不例外，此时也是为了督促权利人行使自己的权利。
四、"劳动仲裁裁决如何申请执行？"
一、该仲裁裁决需要并能够在有关国家领域内执行。我国仲裁机构作出的发生法律效力的仲裁裁决，当事人请求执行的，如果被执行人或其财产不在我国境内，应由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认执行。外国仲裁机构作出的仲裁裁决需要在我国境内执行的，只有被申请人在中国境内有居所或有财产的情况下，我国法院才能够承认和执行。 二、必须有一方当事人不履行裁决的行为存在。即仲裁裁决作出后，依照裁决负有一定给付义务的一方当事人在裁决确定的最后期限届满后，仍不履行该仲裁裁决。 三、必须有一方当事人在法定期间向人民法院提出申请。一方当事人在对方不履行义务时必须向人民法院提出申请，人民法院才能开始承认和执行程序。法院不得在当事人未提出申请的情况下依职权主动承认执行。仲裁机构也不得在裁决作出后直接交法院执行。 四、接受申请的法院应具有管辖权。对涉外仲裁裁决的承认和执行有管辖权的法院，从地域管辖的角度看，是指被申请人居所地或被执行人财产所在地的法院;从级别管辖的角度来看，在我国只能是中级人民法院。
五、旧仲裁法裁决时限为60天还是45天？
劳动局是4月9日受理的。问是按60天裁决还是45天，为什么？
六、"某工厂工人申请劳动仲裁后，何时能执行工资？需不需要进行强制执行？"
1、一般是仲裁文件生效十五日没到上级人民法院提起上诉，这时候就可申请强制执行，强制执行申请到执行不会超过三个月。
2、《民事诉讼法》的相关规定，劳动仲裁强制执行的期限是二年。《民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第二百三十九条
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一、申请仲裁后，多长时间可以裁决 一般申请仲裁后多长时间裁决，现行规定，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出；如果案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。为了提高劳动争议仲裁效率，更好地保护当事人的合法权益，《劳动争议调解仲裁法》缩短了劳
一、劳动仲裁申请到裁决规定多少时间，具体是怎么规定的 正常情况下不超过45天，除非劳动争议案件的案情非常复杂，审理时间才有可能会向后延长15天，对于其中一部分事实已经清楚的劳动争议，劳动仲裁庭是可以先行作出裁决的。劳动仲裁裁决书不能上诉，有争议的可以向法院起诉。二、劳动仲裁申请时
一、仲裁庭审核证据不严格导致错误裁决怎么处理，有没有规定？ 仲裁庭的决定存在错误，可以申请撤销仲裁裁决，也可以向法院起诉仲裁不予执行，重新作出裁定，仲裁决定做出之后产生法律上的约束力，可以约束双方当事人的法律行为，还具有强制执行的效力，受法律的保护。二、不服仲裁委的裁决如何救济
一、仲裁公司不执行怎么办，仲裁后公司不执行怎么办 劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。首先，需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执
一、不服仲裁裁决起诉期有时间限制吗，该如何规定的 是有时间限制的。需要在收到仲裁裁决书之日起的最迟六个月之内提起相关的上诉申请，并且需要就提起的诉讼申请提供相关的证据材料，超过诉讼时效的起诉案件法院有权不进行受理。二、劳动部门仲裁为终局裁决吗 1、除另有规定外,劳动仲裁委员会作出
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一、凉山州律师诉讼费给多少，具体有哪些 1、普通民事、经济、行政案件，不涉及财产标的的，案件复杂程度、律师工作所需耗费时间，在3000-50000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产标的的，代理费不低于10000元;2、涉及财产标的的，按争议标的收取代理费，但最低不
一、仲裁协议的是什么，仲裁协议有哪些 仲裁协议是指双方当事人自愿将他们之间已经发生或者可能发生的可仲裁事项提交仲裁裁决的书面协议。仲裁协议包括双方当事人在合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。那么仲裁协议的是什么，仲裁协议有哪些？二、
一、什么情况下才能申请仲裁，怎么申请仲裁 仲裁是指民事、经济纠纷的当事人约定将纠纷提交委员会，由仲裁委员会集中对案件进行判断并作出裁申请仲裁必须符合以下两个条件1、 当事人之间达成仲裁协议，即明确约定将来发生的经发生的纠纷由某个仲裁委员会解决。2、 约定仲裁的事由必须是法定的民事
一、商事仲裁不服的救济途径有哪些 1、可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；申请不予执行裁决 。2、法律依据《中华人民共和国仲裁法》 第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:（一）没有仲裁协议的；（二）裁决
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一、公司申请劳动仲裁，可以撤销仲裁裁决吗 您好！你问的劳动仲裁裁决可以申请撤销吗，一裁终局的裁决发生法律效力后，用人单位不得就同一争议事项再向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院起诉。为了保护用人单位的救济权利，《劳动争议调解仲裁法》第49条规定了用人单位可以向法院申请撤销劳动仲裁
一、一个仲裁案件能有几个代理人 1、一个仲裁案有几个代理人并没有上限，所以无论几个代理人都可以。2、《仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件 （一）有仲裁协议；（二）有具体的仲裁请求和事实、理由；（三）属于仲裁委员会的受理范围。第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会
一、仲裁法条申请撤销后，仲裁法院有权撤销申请吗 这些就是申请撤销仲裁法条的有关规定由于仲裁采取的是一裁终局制，裁决书自作出之日起即发生法律效力。但仲裁也难免会有不公正、不合法的裁决，这个时候能采取的救济方式就是申请撤销仲裁裁决。 1.仲裁裁决撤销申请的受理法院 《仲裁法》第5
一、仲裁裁决后不能上诉吗，具体的规定是什么 除劳动仲裁以外的其他仲裁，仲裁裁决作出之后，都不能上诉的。一般来说，仲裁一经作出就生效，如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，此时也是可以向人民法院提起诉讼的，如果是其他纠纷，仲裁后就不能起诉。二、法院起诉，仲裁后还能再申请吗
一、仲裁裁决具有法委效力吗，有没有规定？ 仲裁裁决作出之后，就具备法律约束力，双方要按照裁决的约定执行，仲裁实行的是一裁终局制度，裁决书是受法律保护的，若存在一方不按裁决书约定履行义务的情况，另一方可以向法院申请强制执行。二、管辖管辖可以申请仲裁吗，怎么申请仲裁 仲裁委员会应当由
一、在我国仲裁裁决公开吗，有哪些法律规定 在我国仲裁裁决是不公开的。原则上，我国的仲裁裁决是可以开庭审理的，但是是不公开进行的，但是如果是申请仲裁的纠纷的双方当事人之间协议公开进行的，此时我国的仲裁机构也是可以公开审理的。二、仲裁裁决的补正裁决期限是怎么规定的，法律规定是什么 在
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一、公司申请劳动仲裁，公司不给怎么办 老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲
一、生效仲裁裁决能否申请再审 你好，刑事拘留和刑政拘留的区别如下行政拘留是因为违反治安管理处罚法，可以由公安机关直接做出处罚决定。02刑事拘留则是对刑事犯罪嫌疑人进行强制拘留行为，后续需要等待法院进行判决。03行政拘留是一种行政处罚，是触犯了治安管理处罚法等其他除刑法外的法律或行
