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仲裁裁决起诉期有时间限制吗该如何规定的

来源:法否网 2025-06-30 13:37:01 5 人看过
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仲裁裁决起诉期有时间限制吗该如何规定的
仲裁裁决起诉期有时间限制吗该如何规定的

一、"仲裁裁决有起诉期吗?"

是有时间限制的。需要在收到仲裁裁决书之日起的最迟六个月之内提起相关的上诉申请,并且需要就提起的诉讼申请提供相关的证据材料,超过诉讼时效的起诉案件法院有权不进行受理。

二、仲裁执行期限申请仲裁强制执行期限是什么?

《仲裁法》第六十二条规定“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”当事人可以向市中级人民法院申请强制执行。但是,应当注意的是,《民事诉讼法》第二百一十九条的规定“申请执行的期限,双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为六个月。以上是仲裁申请强制执行期限

听律网引用法规
[1]《仲裁法》 第六十二条
[1]《民事诉讼法》 第二百一十九条

三、"裁定中止诉讼有时间限制吗?"

有限制。民事诉讼法》rn第一百五十条有下列情形之一的,中止诉讼rn  (一)一方当事人丧命,需要等待继承人表明可否参加诉讼的;rn  (二)一方当事人丧失诉讼做法本领,尚未确定法定代理人的;rn  (三)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;rn  (四)一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼的;rn  (五)本案必须以另一案的审理为依据,而另一案尚没审结的;rn  (六)其他应当中止诉讼的情形。rn  中止诉讼的原由消除后,恢复诉讼。

四、劳动仲裁开庭后多久能下裁决!国家是否有明确规定?

一、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。劳动关系存续期间因拖延劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款限定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起2年内提议。二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理要求的,应当受理三、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁流程的进行。四、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。五、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日子、地点书面通知两方当事人。当事人有正当借口的,能够在开庭三日前请求延时开庭。可否延时,由劳动争议仲裁委员会决定。

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