私了后能否申请工伤赔偿？

一、工伤私了后是否可以报销？私了的法律效力有哪些？

【问题解析】
工伤私了后还可以报销，工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。
工伤发生后私了的法律效力分两种情况

1、用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。

2、用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的。
【法律依据】
法律依据
《劳动法》第五十七条
国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门；
有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
【点击快速获取专业回答】
如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

听律网引用法规
[1]《劳动法》 第五十七条

二、工伤私了后的报销问题

【问题解析】
工伤私了后还可以报销，工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。
工伤发生后私了的法律效力分两种情况

1、用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。

2、用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的。
【法律依据】
《劳动法》第五十七条
国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门；
有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
【点击快速获取专业回答】
更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。

听律网引用法规
[1]《劳动法》 第五十七条

三、"工伤后没有劳动合同，可申请工伤补偿吗"

相关法律规定，“工伤后没有劳动合同，可以申请工伤补偿吗”的我在听律网的解答如下可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。

四、"私了能否报销工伤？私了的法律效力"

工伤私了后还可以报销，工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。
工伤发生后私了的法律效力分两种情况

1、用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。

2、用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的。
【法律依据】
《劳动法》第五十七条，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门；
有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

听律网引用法规
[1]《劳动法》 第五十七条

五、"不签劳动合同也能申请工伤赔偿吗？"

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

六、工伤赔偿未经认定或私下协商，能否申请鉴定？工伤申请流程及赔偿项目有哪些？

没有认定工伤私下协商赔偿款，认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作受伤的为工伤，建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，鉴定再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要工伤认定鉴定而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

七、"公司私了工伤赔偿，会包括父母赡养费吗？"

你好，可以委托专业律师处理

八、在2011年因工伤事故没有申请工伤赔偿，现在是否依然可以申请用人单位工伤索赔？

正常情况下已过时效，建议到劳动局申诉。

九、工伤赔偿申请执行的期限用人单位未缴纳社保怎么办

工伤赔偿可以起诉的同时申请先予执行，不需要等到庭审结束。 《民事诉讼法》第一百零六条　人民法院对下列案件，当事人的申请，可以裁定先予执行（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;（二）追索劳动报酬的;（三）因情况紧急需要先予执行的。

听律网引用法规
[1]《民事诉讼法》 第一百零六条

十、农民工在工地上受了伤，可以申请工伤赔偿吗？

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种类主要包括医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。