职务发明是指企业的工作人员发明的产品吗？

职务发明是指企业的工作人员发明的产品吗？

一、职务发明是指企业的工作人员发明的产品吗？

职务发明是指企业的工作人员发明的产品，但这种发明一般的归属权会属于用人单位，而劳动者只享有署名的权利，职务发明一般就是劳动者利用公司的资源来进行发明的产品，这种情况才能称为职务发明。

二、"非职务发明是指企业发明"

在我国《专利法》中仅规定了非职务专利的申请对待，但对于“非职务发明”并未作出明确的规定。从专利的产生过程来看，任何的发明创造都是由自然人完成的，因而作为这一无形财产的创造者，发明人理应对该财产享有完整的权利，即申请获得专利的权利与对其加以支配利用的权利，但在现实生活中，由于自然人个体占有的社会资源与智力资源的有限性，使得自然人个体必须在基于劳动合同关系的前提下借助单位的物质条件才能推进相应的研究进程，直到完成相应的发明创造，而非职务发明指的就是完全脱离与单位的劳动合同关系并依靠自己物质技术条件作出的发明创造。这两者的区别主要体现在发明创造的权利归属上，对于非职务发明，有且仅有发明创造的发明人或者设计人才能作为专利申请人，专利申请获批后专利权人即可对其发明创造享有占有、使用、收益、处分的独占权以及排除其他任何人，从而支配该专利的禁止权。但在职务发明创造中，虽然自然人是完成发明创造的主体，但是为发明创造申请成为专利的专利申请权却是归于单位的，而作为发明者的自然人对于完成的发明创造不享有支配权与排除他人使用的禁止权，我国《专利法》第16条中规定“被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励，发明创造专利实施后，其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。”因而可以认为，职务发明中的发明人在专利申请权归于单位之后，便仅剩下获得单位奖励与报酬的可能性，但奖励的具体形式与报酬的合理程度在《专利法》中并没有作出明确的规定。授权进行的职务发明专利是属于单位所有的，那么该单位也是该专利的所有权人，那么单位是可以提前与发明人进行约定支付相应的奖励费用，如果双方对职务发明的归属权发生了任何的纠纷时，不仅可以通过提起诉讼的方式解决也是可以通过知识产权局进行处理。

听律网引用法规
[1]《专利法》 第16条

三、职务发明创造指在特定职位上完成的发明/创造。

所谓职务发明就是通过单位、团体、企业等方式进行的发明创造。讲细一点就是专利人通过企业、单位、团体等的经济条件下进行发明创造，可以充分利用企业资源进行各项科研工作，这能够实现企业与个人的双赢。专利人能过发挥自己的才能，在企业中等到认可，同事得到相应的奖励和报酬。那么，哪些发明专利属于职务发明创造？

四、职务发明和非职务发明专利的界限

1、举报

1、打开微信发现“小程序”—“腾讯举报受理中心”—选择“网络诈骗”—选择违规行为类型“交易诈骗”—填写相关信息—上传转账和被拉黑页面截图—提交。

2、拨打12315消费者维权举报电话反映情况，向市场监管部门举报对方违法经营。

2、报警
诈骗罪的立案金额标准是3000元。如果对方在微信上用物品照片忽悠你，并且在聊天过程中用话术骗你，寄给你的是假货，而且金额超过了立案金额，那这就是诈骗，你可以到你社区的派出所报警。如果警察经调查认为你的案件没有达到诈骗程度，就是商业欺诈，或者就是退货纠纷、售后纠纷、退款纠纷等普通民事纠纷，则你可以自行向法院起诉。

3、起诉
向法院起诉是我们推荐的最后一种维权途径。实在是因为，起诉太麻烦，一方面耗时耗力，另一方面可能还要花钱。在起诉之前一定要准备好相关的证据，例如关于购买、售后、发货、假货赔偿等的聊天记录，转账记录，快递的记录等，这些证据大部分都是电子证据，因此一定要好好收藏保存，千万不能出现被清理掉的情况。

五、职务发明中的发明人权利

1、从伤害行为发生之日起算。受害人应当在治疗终结后一年内向对方主张赔偿，否则过诉讼时效。交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为1年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为2年。既有人身伤害又有财产损失的，诉讼时效应分别计算。

2、诉讼时效不是从事故发生之日起算的，而是从当事人知道自己的权利被侵害之日起算的，只要你一直在向侵权者主张权利，时效就不开始计算。

六、职务发明的发明人能否获得报酬？

法律分析
职务发明的发明人能获得报酬的。相关法律规定，发明人就其职务发明，可以依法获得奖励，且据其推广应用的范围和取得的经济效益，被授予专利权的单位应当支付发明人相应的报酬。
法律依据
《中华人民共和国专利法》第十五条
被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励，采取股权、期权、分红等方式，使发明人或者设计人合理分享创新收益。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国专利法》 第十五条

七、职务发明创造指什么？归于哪个单位？

你好，职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为。（判断是否属于职务发明创造，不取决于发明创造是在单位内还是在单位外作出的，也不取决于是在工作时间还是在本工作时间外的业余时间做出的，只要属于执行单位的任务或者主要是利用了本单位的物质技术条件，即便发明创造是在家里利用业余时间完成的也属于是职务发明创造。因为脑力劳动与体力劳动不同，它可以不受特定场所和上下班时间的限制。）其中，执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

八、职务发明创造专利发明人是单位的职员吗？

职务发明创造的专利发明人是单位的职员，专利法第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

九、职务发明的发明人是否可以使用其作品。

职务发明的发明人可以使用该作品，我国《专利法》第六条规定“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”

听律网引用法规
[1]《专利法》 第六条

十、非职务发明创造的专利权属于发明人吗？

您好！您朋友作出的非职务发明创造的专利权隶属发明人。

十一、职务发明创造和非职务发明创作的区别专利权归属和发明权的报酬关系。

1、申请专利的权利属于发明人或者设计人； 　　

2、申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。 　　

3、对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。 　　职务发明创造 　　

1、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。 　　

2、职务发明创造申请专利的权利属于该单位； 　　

3、申请被批准后，该单位为专利权人。 　　

4、被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

十二、职务发明创造申请专利的权利归属专利权人

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。