一、一次性工亡补助金的分配家庭成员的权益
1、一次性工亡补助金亲属按遗产分配。
2、同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。
3、一次性工亡补助金标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。会当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。工亡补助金虽然不属于遗产,但也按继承进行分配。
4、法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百三十一条 对继承人以外的依靠被继承人扶养的人,或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人,可以分给适当的遗产。
第一千一百三十二条 继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定;协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。
第一千一百四十七条 遗产管理人应当履行下列职责
(一)清理遗产并制作遗产清单;
(二)向继承人报告遗产情况;
(三)采取必要措施防止遗产毁损、灭失;
(四)处理被继承人的债权债务;
(五)按照遗嘱或者依照法律规定分割遗产;
(六)实施与管理遗产有关的其他必要行为。
第一千一百四十八条 遗产管理人应当依法履行职责,因故意或者重大过失造成继承人、受遗赠人、债权人损害的,应当承担民事责任。
第一千一百四十九条 遗产管理人可以依照法律规定或者按照约定获得报酬。
第一千一百五十条 继承开始后,知道被继承人死亡的继承人应当及时通知其他继承人和遗嘱执行人。继承人中无人知道被继承人死亡或者知道被继承人死亡而不能通知的,由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千一百三十一条
[2]《中华人民共和国民法典》 第一千一百三十二条
[3]《中华人民共和国民法典》 第一千一百四十七条
[4]《中华人民共和国民法典》 第一千一百四十八条
[5]《中华人民共和国民法典》 第一千一百四十九条
[6]《中华人民共和国民法典》 第一千一百五十条
二、一次性工亡补助金分配的分类和原则
关于一次性工亡补助金如何分配我在听律网的解答如下一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配,目前缺乏明确法律规定,亲属之间往往发生争议。 《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。” 虽然明确了领取的主体,但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近,一次性工亡补助金差额分配。还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询。听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
三、一次性工亡补助金家属应该如何分配
你的问题解答如下, 劳动者发生工亡事故的,会有一定的工亡补助金,那么,该笔补助金如何分配呢?规定遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。虽然工亡补助金也是公民死亡时发生的,但与遗产有着本质区别。规定一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为一方的个人财产一次性工亡补助金,显然属于符合上述规定的财产,因此该赔偿款属工亡职工的个人财产,而不属于夫妻共同财产。
所以,工亡职工的配偶是无权要求先进行财产分割的。工亡补偿金在分配时需要先确定是否为遗产,再遵照其遗嘱或按法定继承人顺序分配,如果不能确定为遗产所得,则需要由死亡职工的社保经办机构或者用人单位负责分配,权利人一般是其直系亲属,任何人都不能非法占有。
四、一次性工亡补偿金如何分配?
如果确定工亡补偿金属于遗产,则法定继承人以外的人也有权分得该项的一部分,《民法典》对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人,或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人,可以分给他们适当的遗产。
五、工亡一次性补助金的分配
一次性工亡补助金可由职工的近亲属协商后平等进行分配,或者各自协商一致的,不平等分配也行;但如果当事人之间协商不成的,则可由法院按照亲疏远近关系等因素来进行分配。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
六、一次性工亡补助金的分配计算、领取和分配
一次性工亡补助金可由职工的近亲属协商后平等进行分配,或者各自协商一致的,不平等分配也行;但如果当事人之间协商不成的,则可由法院按照亲疏远近关系等因素来进行分配。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
七、一次性工亡补偿金分割的基本原则
您好,关于这个问题,我的解答如下, 《工伤保险条例》第三十九条规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
九、一次性工伤死亡补助金哪些家属可以获得?
一次性工亡补助金包括抚恤金、丧葬补助费、车船交通费等,其中抚恤金是按死者生前供养的直系亲属计发的,对老人的抚恤金主要用于赡养,就如对未成年的孩子的抚恤金主要用于抚养一样。工亡补助金中的抚恤金,可按计发金额如数分给对应的亲属。
十、工伤丧命者一次性补贴金能否继承工亡者爸妈不符合供养亲属要求,能否继承?
支付要求领取一次性医疗补贴金须同时具有以下各项(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者交纳工伤保险费;(二)劳动者得病或所受伤害已被依法认定为工伤;(三)劳动者因工致残,已由劳动本领判定部门判定为五级至十级伤残;(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提议;②七级至十级伤残的由劳动者本人提议或者其劳动、聘用合同期满;(五)支付具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定后,由工伤保险基金支付。工伤工人领取一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金后,工伤保险关系终止。补贴准则各地区准则可能因2011年1月1日《工伤保险条例》的修改实施而有所改变,具体以当地执行准则为准。作为一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金计发基数的当地工人平均薪水,为解除、终止劳动关系时当地上年度工人平均薪水。
十一、姐夫因公因工死亡,一次性工亡补贴金如何分配?
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十二、一次性工亡的待遇与补助金。
第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
以上这些小编为大家整理的一次性工亡补助金家属该怎么分的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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