专利权利人能写多个吗？

专利权利人能写多个吗？

一、专利权利人可以写多个吗？

发明人或设计人有在专利文件中写明自己是发明人或设计人的权利。专利权的所有单位或持有单位应当对职务发明创造的发明人或设计人奖励。这类规定，某种程度上可以说是专利权人的人身权利。但专利权主要是一种财产权，即专利权人因取得专利而享有的经济权利。

二、实用新型专利权人能写几个？

1.没有限制，关于实用新型专利和发明专利的发明人是没有具体的限制的，只要审批通过了就可以，专利申请人是权利人，可以是法人，还可以使自然人。

2.如果是多个申请人，则表示专利申请权归所有申请人共同所有，所有申请人的权利都是一样的。专利授权之后，所有申请人都将成为专利权人。
法律依据
《专利法》第四十条
规定实用新型和外观设计专利申请经初步审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予实用新型专利权或者外观设计专利权的决定，发给相应的专利证书，同时予以登记和公告。实用新型专利权和外观设计专利权自公告之日起生效。

听律网引用法规
[1]《专利法》 第四十条

三、实用新型专利权人可以写几个？

【问题解析】
没有限制，关于实用新型专利和发明专利的发明人是没有具体的限制的，只要审批通过了就可以，专利申请人是权利人，可以是法人，还可以使自然人。
如果是多个申请人，则表示专利申请权归所有申请人共同所有，所有申请人的权利都是一样的。
专利授权之后，所有申请人都将成为专利权人。
【法律依据】
《专利法》第四十条
实用新型和外观设计专利申请经初步审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予实用新型专利权或者外观设计专利权的决定，发给相应的专利证书，同时予以登记和公告。实用新型专利权和外观设计专利权自公告之日起生效。
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听律网引用法规
[1]《专利法》 第四十条

四、专利权人是单位的可以写几个？

1、医疗费，包括挂号费、医药费、检查费、住院费等。

2、误工费受害人的误工时间和收入状况确定。

3、护理费护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

五、"专利发明人如何定义一个专利发明人的类别？"

对于专利发明人的数量并无限制，只要当事人是发明人或者设计人的，有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。但如果专利申请权或者专利权的共有人对权利的行使有约定的，按照其约定。
法律依据
《中华人民共和国专利法》第十五条 专利申请权或者专利权的共有人对权利的行使有约定的，从其约定。没有约定的，共有人可以单独实施或者以普通许可方式许可他人实施该专利；许可他人实施该专利的，收取的使用费应当在共有人之间分配。除前款规定的情形外，行使共有的专利申请权或者专利权应当取得全体共有人的同意。
第十六条 被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
第十七条 发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上标明专利标识。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国专利法》 第十五条
[2]《中华人民共和国专利法》 第十六条
[3]《中华人民共和国专利法》 第十七条

六、可以有很多专利权人吗？

能够。

七、公司研究开发新产品，申请专利权，是否成为专利权人的认定标准？

您好，专利权人是专利权的所有人及持有人的统称。即专利申请被批准时，被授予专利权的专利申请人。专利权人既可以是单位也可以是个人。

八、专利授权后，未经授权单位能否实施专利？

发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。

九、员工为公司研究出专利，公司对员工是否拥有该专利权有疑问？

首先要看员工的地位是专利权人还是专利发明设计人，需要区别对待。　　员工为公司研究出专利，作为职务发明的发明人享有署名权和获得奖励报酬的权利。　　《专利法实施细则》第七十六条规定“被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。”　　第七十七条规定“被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。　　一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。”

听律网引用法规
[1]《专利法实施细则》 第七十六条
[2]《专利法实施细则》 第十六条
[3]《专利法实施细则》 第七十七条
[4]《专利法实施细则》 第十六条

十、员工发明专利申请成功后，雇主一人是否合法？

专利发明人享有署名权，雇主这么做侵犯了你的署名权，你能够找雇主谈，让其去国家知识产权局更正过来，如果雇主分别意，能够诉讼，通过法律手段维护自己的权利。