工伤死亡怎么处理工伤处理方法

一、工伤事故处理

一、第一时间报交警110，索取交通事故责任认定书（交警证明）；二、不知道工伤事故怎么处理的双方报各自保险公司；三、等待保险公司派员现场查勘，填写现场查勘记录；四、准备有效行驶证、驾驶证正副本、被保险人身份证、保险单（含商业险和交强险保单）四件套手续，必须索取对方交强险保单复印件。交给4S店专业保险工作人员即可；五、主要责任方垫付两车损失费用，手续齐备后交保险公司报销。

二、工伤事故处理方法

工伤事故处理方法:

1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。　　

2、报告、申诸的时间要求从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。　　

五、职工发生工伤后该如何处理？

法律分析
职工发生工伤后，应当先申请进行工伤鉴定，由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。鉴定后凭鉴定书享受工伤医疗待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

六、"工伤死亡后家属如何申请工伤及处理"

　　一、申请员工因工伤（亡）的，用人单位、员工或亲属应当在医疗终结或伤残程度（等级）判定（或医院开具丧命证明）后三十日内拥有关手续，到工伤保险管理组织解决赔偿事宜。逾期末解决的，工伤保险管理组织不予赔偿，有关待遇由用人单位承受。员工因工负伤的，用人单位、员工或亲属解决赔偿手续需提供如下手续《深圳市工伤（职业病）工人劳动本领判定表》或《深圳市工伤工人自愿不做医务判定保证书》、工伤医疗病历本、医疗花费收据和花费清单、社保部门印制的收款收据等，属机敏车意外伤害的还需提供《道路交通意外损害赔偿调解书》。员工因工丧命的，用人单位或亲属解决赔偿手续需提供如下手续有急诊抢救医疗花费的需提供工伤医疗病历本、医疗花费收据和花费清单，社保部门印制的收款收据，有直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出世证、户口本、家庭人员的从业及经济收入证明手续，有婚姻关系的还需提供结婚证,未婚的需提供未婚证等。　　二、受理如手续不全的，工伤保险部门出具《补齐手续通知书》，告知申请人补齐相关手续。如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的限定且手续齐全，工伤保险部门正式受理，出具《收文回执》给申请人。　　三、赔偿对符合由工伤保险基金支付待遇要求的，工伤保险部门有关手续，通过电脑系统核算出该员工的各项工伤保险待遇赔偿额。如工伤医疗费和各项赔偿额累加超出业务经办人员被授予的审核权限时，经办人员需逐级呈报相关上级主管核准。经逐级核准后，经办人员给用人单位、员工或亲属打印出《深圳市工伤保险待遇处置决定书》、《深圳市工伤保险基金偿付核定单》，并通知财务部门将偿付金额转账支付给用人单位或员工。伤残等级为1～

4级的非深圳户籍员工，确有特殊困难要求一次性领取伤残津贴（和护理补贴费）等工伤保险待遇的，经书面申请，工伤保险部门可与其签订协议解决。

七、临时工工伤问题临时工作受伤怎么办

你好，关于上述的问题，解答如下, 你好，你目前的描述属于劳动争议，《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后鉴定尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

八、员工受伤后应如何进行劳动待遇？劳动法是否有规定？

你好，关于上述的问题，解答如下, 《工伤保险条例》的规定，符合工伤条件的必须申报，工伤职工可以享受工伤保险的待遇。　　【第十七条】　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

九、突发疾病回家后病重抢救无效死亡，人社局不认定为工伤怎么办？

准备证据材料

十、临时工在用工期间受伤怎么办？

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