贵州工伤事故赔偿标准贵州

一、贵州工伤事故赔偿标准

您好！关于您咨询的“工伤事故赔偿标准，贵州”问题回复如下工伤保险待遇主要的补偿标准是医疗费、一次性伤残补助金（

7到24个月本人工资，劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。那么这就是工伤事故赔偿标准了。如您情况比较复杂，听律网网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询听律网网专业律师。

二、贵州交通事故人身损害的赔偿标准是什么？

交通事故人身损害赔偿标准是，交通事故当中赔偿义务人（肇事者、保险公司）给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿；受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。

三、贵州工伤事故赔偿标准

您好，关于“贵州工伤事故赔偿标准是什么”这个问题，我的我在听律网的解答如下工伤事故赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关，以便于确定赔偿项目计算标准。

四、贵州工伤赔偿标准

贵州省工伤赔偿一览表

1、员工因工作事故受伤或患职业病需暂停工作接受治疗的，停业期间医疗机构的诊断意见确定，一般不超过12个月。受伤严重或情况特殊的，经统一地区劳动力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工或用人单位对医疗机构的诊断意见有异议的，由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。评定障碍等级后，按规定享受障碍待遇。

2、职工因工致残被鉴定为五级．六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月，六级不得超过50个月。

3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次工作医疗补助金和残疾就业补助金的和平标准是以统一地区上年度员工月平均工资为基础，按工作员工离法定退休年龄的剩馀月数计算，但计算七级残疾的剩馀月数最多不得超过24个月，八级不得超过18个月，九级不得超过8个月，十级不得超过4个月。

4、领取一次工作医疗补助金和残疾就业补助金的工作人员，应由使用者向经营机构办理工作保险关系终止手续。

5、职工经工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位．工伤职工或其直系亲属应向经办机构申请工伤待遇。经办机构应当在收到申请之日起15日内，核定工伤待遇。

6、伤残津贴．供养亲属抚恤金．生活护理费，由统筹地区劳动保障行政部门职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省劳动保障行政部门和省财政等有关部门提出，经省人民政府批准执行。

五、贵州省伤残八级能赔偿多少钱？

【法律意见】由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

六、贵州工伤赔偿标准是什么？

你的问题解答如下,

1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定。

3、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

4、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

5、工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。

6、生活护理费生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30，按月支付。

7、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

八、贵州省工伤鉴定及伤残等级判定赔偿准则

是多少级伤残，住了多长时间的院，有无交纳社保？等问题无说清楚。不能给具体的回答。发生工伤后，受伤人，能够得到如下待遇

1、工伤医疗，

2、住院治疗工伤的伙食补贴费，

3、兼顾地区以外交通、食宿费，

4、假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，

5、停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，

6、停工留薪期需要护理的护理费，

7、一次性伤残补贴金，

8、·······还有其他事项。

九、手部被电剧伤，如何得到赔偿？

八级工伤赔偿通常在十五万以上，具体案情确定。