在发生工伤和交通事故时能同时赔偿吗？

在发生工伤和交通事故时能同时赔偿吗？

一、《关于工伤交通事故赔偿的规定》

二者可以同时赔偿。发生工伤之后，需要第一时间向有关机构申请工伤的鉴定，在此过程中，如果有发生了交通事故，经过交警勘察现场确定了事故的主要责任方之后，是可以按照交通事故的实际损失要求责任方进行赔偿的。

三、"上下班途中发生交通事故能否被认定为工伤？"

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

四、下班路中发生交通意外能否算工伤，是否能够同时获得工伤和交通意外赔偿。

1、在上下班路中，受到非本人主要职责交通意外伤害的。非本人主要职责，是指同等职责、次要职责和无职责的情形;因本人主要职责和全部职责的交通意外受到伤害的，即不隶属工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班路中，受到机敏车意外伤害构成工伤，无职责的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了职责的限定，即非本人主要职责（同等、次要）才构成工伤。这时要特别注意，在认定工人道路交通意外可否隶属工伤时应当考虑下列4个必备要素

1、上下班的限定时间;

2、上下班的必经路线;

3、无本人职责或非本人职责;

4、机敏车意外。

2、在工作时间因工作原由受到交通意外伤害的。在工作时间因工作受到交通意外伤害的工人，既包括作为机敏车行驶员的工人受伤，也包括非行驶员的工人受伤。二、交通意外工伤要怎样赔偿？

1、交通意外赔偿已给给了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工薪水的。公司或者工伤保险经办组织不再支付相应的待遇（交通意外赔偿的误工薪水相当于工伤津贴）。公司或者工伤保险经办组织先期垫付有关花费的，工人或其亲属得到交通意外赔偿费后应当予以偿还。

2、交通意外赔偿给付的丧命赔偿费或者残疾生活补贴费，已由伤亡工人或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补贴金或者一次性伤残补贴金不再发给。但交通意外赔偿给付的丧命赔偿费或者残疾生活补贴费低于工伤保险的一次性工亡补贴金或者一次性伤残补贴金的，由公司或者工伤保险经办组织补足差额部分。

3、工人因交通意外丧命或者致残的，除按照上述两项处置有关待遇外，其他的工伤保险待遇还能够按照限定享受。

4、由于交通肇事者逃跑或者其他原由，受伤害工人不能得到交通意外赔偿的，公司或者工伤保险经办组织应当按照限定予以工伤保险待遇。综上所述，通过针对下班路中发生交通意外可否算工伤的详细介绍。大家能够得知，如果在上下班路中发生交通意外的话，应该能够算作工伤的。不过鉴于这种情况，建议大家最好聘请专业的律师来为自己处置工伤认定的相关事宜，因为往往劳动者的工伤维权是比较繁琐的一个经过，如果确实隶属工伤的话，那么用人单位应该对自己的工伤意外进行要求赔偿。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第14条

五、公司同事出了车祸，医疗费用能否通过工伤认定来报销？

1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过，工伤认定之后，也是可以报销的。

2、《社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　（二）住院伙食补助费；　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　（七）终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金；　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；　　（九）劳动能力鉴定费。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第三十八条

六、"意外事故赔偿的疑问谁来承担赔偿责任，申报工伤是否可以？"

你好，关于你的交通事故现在法律规定应当由交通肇事方赔偿，新司法解释对于上班途中交通事故以不能认定为工伤情况处理了。所以第二个问题，用人单位法律上没有承担义务的责任，但争取在人道主义方面要求其承担部分补偿。