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做过手术没说明属于欺诈应聘吗

来源:法否网 2024-12-21 15:08:39 4 人看过
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做过手术没说明属于欺诈应聘吗
做过手术没说明属于欺诈应聘吗

一、做过手术没说明属于欺诈应聘吗

1、《劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。如果劳动者未能如实说明,用人单位可《劳动合同法》第二十六条,以欺诈使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,用人单位可以提请劳动仲裁,认定劳动合同无效。

2、劳动者手术情况假如跟劳动合同并没有任何直接关系,就不存在所谓侵犯公司知情权的情况。劳动者可以以违法解除劳动合同为由追究公司违约责任,要求赔偿经济损失。同时,我们也提醒用人单位,例如高空作业、负压作业等特殊岗位要求额外身体条件,可以在应聘时附加条件,否则以肝病、性别、民族、身高、地域等为由拒绝录用劳动者的话,显属就业歧视,是违法的。

引用法规
[1《劳动合同法》 第八条
[1《劳动合同法》 第二十六条

二、做过手术没说明是否属于欺诈应聘

1、劳动者做过手术但没说明一般不属于欺诈应聘,求职者只披露与劳动合同直接相关信息是合法的。劳动者对用人单位知情权范围内的信息应当如实告知,但与职位无直接关系的个人信息属于隐私权所保护的范围,用人单位不强行要求披露,否则就可能构成对劳动者的就业歧视。

2、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

引用法规
[1《中华人民共和国劳动合同法》 第八条

三、合同欺诈的法律责任,合同欺诈的认定

合同欺诈,首先要承担民事责任,一般是合同缔约过失责任或者违约责任,要对给合同另一方所造成的损失予以赔偿。其次,合同欺诈还可能承担刑事责任。《刑法》第二百二十四条规定了合同诈骗罪以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

引用法规
[1《刑法》 第二百二十四条

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