一、单方签的协议有效吗?法律上的标准有哪些?
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百九十条
[1]《民法典》 第四百九十条
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[1]《民法典》 第四百九十条
[1]《民法典》 第四百九十条
三、签的协议有效吗?
视具体情况而定。如果具备以下要件就是有效的1)协议当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力;
(
2)协议当事人意思表示真实;
(
3)协议不违反法律或者社会公共利益。
《民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条
[2]《民法典》 第一百四十四条
[3]《民法典》 第四百九十条
四、上下文不符或未经批准签署的协议,可能会被视为无效。
有效。如果协议是双方真实意思的表示,协议没有违反法律的强制性规定,双方当事人都在协议上签字(企业方需要加盖企业公章),那么协议就是有效的。听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百九十条
[1]《民法典》 第五百零二条
五、"就业协议无效?"
尚需看合同怎样商定的,若商定用人单位盖章奏效其余合同当事人签字奏效,若未违背法律法规当然是奏效的。
六、私营公司与雇主签订的协议需上级主管部门签字才能有效吗?
这个要视乎合同的商定,如果无特别商定的话,无需上级主管部门的签章也能奏效。
七、单位法定代表人或财务人员无权签署合同是否有效?
您好!除非合同上明确印有没有法定代表人签名合同无效的约定外,加盖了单位的公章合同也是成立的.对此第三十二条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
八、人事部门能否代表单位签署劳动合同?
1.人事部门有权代表单位签订劳动合同,只要盖有单位的公章即可生效。
2.协议书中某条款与中央法规有冲突,该条款是无效的,不影响劳动合同的整体效力。
以上这些小编为大家整理的请问单位和个人签的协议有效吗的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。
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