工伤一只眼睛失明能赔偿多少?

一、工伤一只眼睛失明可以赔偿多少？

伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资，具体要你的病历等材料才能判定，赔偿会达几十万元的。大额赔偿费用包括，建议委托专业律师计算后妥善处理.各级伤残待遇（伤残津贴、伤残部位、受伤残时间等有关

1、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利6、评残后）

7. 医疗费2，一只眼睛失明一般在5至7级.生活护理费（评残前、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、一次性就业补助金）。具体赔偿费用与伤残者年龄、用人单位所在地、伤残者所在地你好.住院伙食补助费3.交通食宿费4

二、工伤，一只眼睛失明，需赔偿多少钱

你的问题解答如下, 【法律意见】
一只眼睛失明工伤需要坚定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，具体的赔偿数额，需要鉴定。
【法律依据】
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

引用法规
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条

三、工伤一只眼睛失明应赔付多少钱？

【问题解析】
一只眼睛失明工伤需要坚定依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，具体的赔偿数额，需要鉴定。
【法律依据】
《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料
【点击快速获取专业回答】
面临法律纠纷时，来听律网网即可找到专业的律师，解答你的疑虑。

四、眼睛失明七级伤残一次性赔偿多少钱？

工伤职工鉴定为七级级伤残的，享有以下待遇

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　

9、用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。　　

10、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

五、一只眼睛摘除是几级伤残，公司没有保险，没有劳动合同，大概能赔偿多少？

如果是工伤导致的眼睛摘除，应当被评级为六级。

1、不签劳动合同，你可以要求单位从入职次月起每月向你支付双倍工资的，最多是可以获得11个月双倍工资。可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。

2、没有签订劳动合同，也没有交工伤保险。工伤由企业支付费用，并要进行赔偿。赔偿数额与受伤程度有关，建议你作伤残鉴定，并向当地社保局劳动仲裁机构申请仲裁
职工工伤致一眼眼球摘除，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT”

5．6六级“”

27）一侧眼球摘除；或一侧眼球明显萎缩，无光感“之规定，应评定为六级伤残。《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为六级伤残的，享有以下待遇

1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金；

8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资60％按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。计算一次性餐伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条

六、一只眼睛的工伤赔偿金额

可享受如下工伤待遇

1、医药费由用人单位全额垫付。

2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。

4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

5、工伤赔偿《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，6级工伤为16个月本人工资。

七、钢铁企业炼钢工一只眼睛失明，伤残等级如何鉴定？

你好，及时申请鉴定，以鉴定为准。

八、工伤赔偿一只眼睛失明是几级？

你好，这个必须要经过法医判定的，而且工伤判定和人身损害的判定是不相同的。像你这种情况你能够选择两条途径诉讼。第一，按照雇员受害赔偿纷争直接向法院诉讼，具体赔偿事项有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补贴费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法判定中心进行伤残等级判定，伤残级别计量残疾赔偿金，以上赔偿事项的计量是有具体准则的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才能够确定，建议你委托律师详细计量赔偿数额。第二，申请工伤认定走工伤赔偿道路，但这条路比较麻烦，而且必须要在意外发生之日起2年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动本领伤残等级判定，然后伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金和伤残津贴等,伤残赔偿案件牵涉的复杂，知识点多，需要调查的证据也很多，如果经济要求应予的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就能够了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自诉讼，建议你委托律师代写诉状并给你详细询问整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。

九、眼睛一只失明，算几级工伤，能赔多少钱？

1、一眼失明按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

28）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥

0.

8，为七级伤残。

2、七级伤残按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

十、工伤导致一只眼睛失明，一只手能鉴定几级伤残？能赔多少钱？

标准，应该是7级工伤，赔偿是13个月本人工资。工伤保险条例（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

十一、工伤导致一只眼睛失明，可以获得的赔偿数额？

一只眼睛失明，应为五级工伤.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。