上班受伤了申请工伤认定所需材料有哪些？上班受伤后申

上班受伤了申请工伤认定所需材料有哪些？上班受伤后申

一、上班受伤了,申请工伤认定所需材料有哪些？

1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。

2、搜集构成工伤的证据在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的相关证据等等。

3、搜集与工伤待遇相关的证据治疗费。包括医院的病历、诊断证明、处方、医药费收据、住院费收据的明细单据等;误工费。
二、申请工伤认定需提供的材料

1、按要求填写的《工伤认定申请表》;

2、受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件）;

3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）及相关病历复印件;

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书;

5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章;

6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明（可到工商局或市场安全监管局查询）;

7、关于工伤的证人证言（证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证）;

8、非申请人办理的，提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料;
三、【法律依据】
《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表;
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

二、"上下班途中发生交通事故，工伤认定需要哪些材料？"

⒈受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）。
⒉二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件。
⒊受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料。
⒋交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

三、申请工伤认定需要提供哪些材料？

1、用人单位的证明材料（企业和个体工商户提供营业执照复印件或者其工商登记证明，国家机关、事业单位提供事业法人登记证，民间非营利组织提供相应的证明）。

2、劳动合同或其他建立劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明。

3、医疗机构出具的受伤后诊断证明（病历、检查报告、住院病案等）或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）原件及复印件。

4、受伤害职工本人身份证原件及复印件。

5、事故情况说明

6、属于下列受伤情形的提供相关证明材料

1、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关的证明或人民法院的判决书

2、因工外出期间，应提交能证明因工外出的原始证明材料外，属于下列情况的，还需提供以下证明
a、受到交通事故伤害的，提交事故发生地公安机关的交通事故认定书等有效证明。
b、发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的判决文书。
c、其他意外事故伤害的，提交相关证明材料。

4、上下班途中受机动车事故伤害的，提交工作时间表、用人单位至居住地正常路线图，以及公安机关的交通事故认定书等有效证明。

5、在抢险、救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受到伤害的，提交县级以上人民政府民政部门、公安机关出具的相关证明。

6、因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，提交就诊的协议医疗机构提出的旧伤复发的诊断意见，对旧伤复发有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。

7、派遣和借调人员受到事故伤害或者患职业病的，提交双方用人单位的协议书、实际用人单位对事故的调查材料。

8、代理伤亡职工提出工伤认定申请的，提交代理人与伤亡职工关系的有效证明及授权委托书。