内蒙古要约邀请与要约都有啥不同？

内蒙古要约邀请与要约都有啥不同？

一、内蒙古要约及要约邀请的区别

1、效力不同。要约对要约人具有约束力，受要约人的承诺送达，合同即告成立。要约邀请可以任意撤回，不存在撤销的问题。但要约邀请也可能构成缔约过失责任和《反不正当竞争法》、《广告法》上的责任。

2、目的不同。要约后，一旦相对人作肯定答复，则合同成立;要约邀请，则不是以订立合同为直接目的，它只是唤起别人向自己发出要约或使自己能向别人发出要约的行为。

3、是否明确具体。要约必须包含能使合同得以成立的主要条款。而要约邀请不要求包含使合同得以成立的必要条款。

4、针对对象不同。一般而言要约针对是对象明确而具体，而要约邀请的对象则一般是不特定的大众。

六、"新要约与两份合同"

无商定的话，按事实上损失赔偿。另一方无租到店面的事实上损失，可能包括为了开店而前期投入的而且没法挽回的钱，定金两倍返还的钱（如果商场收了他定金，违约是要两倍返还定金的）等。比如，如果是卖活鲜，没了店面而导致的腐烂损失等，当然另一方还是有义务把货物处置掉以尽量减少损失的，没能够挽回的损失由你来陪。再比如，另一方已经进货，由于无店面需要推掉已经买下的货物，那么退货时少退的钱也由你来赔。另一方的损失，需要他自己去举证。

七、约见聊天是否收费？大概需要多少费用？

不收费，详情请来电或到律所详询！

八、"证明人通常需要找十个吗？""申请入职需要准备多少证明材料？"

1遗愿人书写遗愿。遗愿人应亲自书写遗愿全文，这样既能够真实表述遗愿人的意识，又可防止他人虚构、修改、添加遗愿。　　2遗愿人在自己书写的遗愿上写明书写的年、月、日和地点。订立遗愿的时间对遗愿的效力有肯定的影响，如分别书面遗愿相冲突时，应以时间在后的书面遗愿为准。同时，订立遗愿的时间有时也可证明遗愿的真伪。　　3遗愿人亲笔签名。　　4自书遗愿中如需涂改、增删，应当在涂改、增删的旁边注明涂改、增删的字数，且应在涂改、增删处另行签名。最高人民法院司法解释限定“公民在遗书中牵涉去世后个人财产处罚的，确为死者真实意思表示，有人签名并注明了年、月、日，又无相反证据的，可按自书遗愿对待。”

九、无劳动合同或书面协议的讨薪问题如何解决？

1、没签劳动合同单位违背劳动法，你书面提议去职后能够立即走人，除要求单位支付你薪水、押金外，还可主张经济赔偿金、工作第二个月以后的两倍薪水、补缴社保等；从你去职开始算，劳动仲裁时效为2年！

2、申请劳动仲裁很简单携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就能够！立案后，你去找新工作，不耽误什么！

3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、薪水卡、薪水条、考勤记录、社会保险交纳记录、同事证言（去职任职的都能够）、录音录像或者其它有你姓名和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险交费记录、有你姓名和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

十、探视权和抚养费必须写在离婚协议中，否则视为无效。

两方不能商量认可，就只能诉讼了。男方有探视的权利。