在单位工作9年却没有劳动合同无社保怎么办？

一、如何避免被无保障工作？

劳动者如果觉得和用人单位合作愉快,看好自己和用人单位的合作 前景,最好和用人单位协商处理,并完善相关手续。符合我们国家“建 设和谐社会”的要求。用人单位未为劳动者办理社会保险手续, 劳动者要求用人单位补办社会 保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续, 但由于用 人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可 向劳动行政部门申请解决。以上就是我对于没有劳动合同没有社保怎么办的回答。

二、劳动合同未签署或未正常上班，员工如何处理？

劳动者如果觉得和用人单位合作愉快,看好自己和用人单位的合作 前景,最好和用人单位协商处理,并完善相关手续。符合我们国家“建 设和谐社会”的要求。用人单位未为劳动者办理社会保险手续, 劳动者要求用人单位补办社会 保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续, 但由于用 人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可 向劳动行政部门申请解决。以上就是我对于没有劳动合同没有社保怎么办的回答。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

七、"没有劳动合同、不交社保怎么办？"

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以到；

3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；

4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

八、如何申请单位补缴社保？

新开的公司，能够帮助员工补缴之前的社保，但是只能从公司成立时补缴。rnrn　　社保补缴是指由于某种原由导致社保中断交费，中间多少个月无交费，而现在由于招调或者落户其他原由，需要补之前无交到的部分，从而得到完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。rn正常情况下，通常单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理组织来操作。rnrn　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原由导致的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位无做申请（无给开户）的只能补缴养老。交纳一段时间后，中断想补缴地能够找代理公司补缴。rnrn　　交费单位（不含个体、自由职业者）漏缴工人养老保险费的，应带以下手续到各社保经办组织解决基本养老保险费个案补缴rnrn　　

1、工人档案和养老保险手册;rnrn　　

2、《补缴基本养老保险费申请表》;rnrn　　

3、劳动合同、薪水发放明细表员工补缴当月个税证明等;rnrn　　

4、其他相关手续。rnrn　　社保补缴时效rnrn　　《社会保险法》第五十八条限定用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。rnrn　　第六十三条限定用人单位未按时足量交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令其限期交纳或者补足。rnrn　　通常情况下，补缴保险的期间社会保险费征收组织视公司情况而定。rnrn　　养老、医保不够交费年限的补缴rnrn　　须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心主管审批后，到市社保中心稽核科窗口打印交费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心解决交费手续。rnrn　　

1、补缴超龄养老保险费的计量办法rnrn　　调入时本市上年度工人月平均薪水×

12（月）×（

30%+超龄年限×

1%）×超龄年限。rnrn　　超龄年限=调入时事实上年纪-限定年纪。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计量，7个月以上的按2年计量）rnrn　　条例第二十八条限定年纪rnrn　　得到中级职称和高级职称的人员男50岁、女工人40岁、女干部45岁;rnrn　　得到初级职称和未得到职称的人员男45岁、女工人35岁、女干部40岁。rnrn　　

2、补交时须提供rnrn　　劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;rnrn　　军人另一半在异处参加养老保险且按限定将养老保险转移到军队，须提供退出现役军人《干部调入申请户口证明信》复印件、军人另一半调入本市的变动手续原件与复印件、军人另一半本市户籍证明复印件。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第五十八条
[2]《社会保险法》 第六十三条
[3]《社会保险法》 第二十八条

九、"如何办理没有劳动合同和社保的信用卡？"

一、信用卡申请条件主要有两点

1.年龄要求

18-60周岁2.有稳定的工作和收入来源。二、办理时需要提供的材料和证件

1、国内居民，只需要提供填写完整且亲笔签名的申请表、身份证明文件、居住证明文件、收入证明文件2、外籍人士和港澳台人士还需另外提供外国人居留许可证（居留事由必须为就业）或外籍人士港澳台人士就业证3、如果您是私营业主，除上述资料外还需提供显示申请人姓名、企业名称和开始经营日期的工商营业执照复印件。　　如果想申请额度比较大的信用卡，而没有劳动合同没有社保怎么办理信用卡这个问题，需提供良好经济实力的证明材料，如房产证复印件、汽车行驶证复印件银行贷款户（信用良好，逾期不超过60天）或存单复印件等。

十、"如何办理社保卡个人社保卡为何也属于单位社保？"

用人单位为员工缴纳社保都是用人单位的法定义务，你入职一个月以上的，单位有义务帮你办理社保卡

十一、没有社会保障，工作经历算吗？

你的问题解答如下, 有劳动合同是算基层工作经历的，不过在基层工作用人单位没有缴纳社保是不合法的。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

十二、50岁退休员工能否要求用人单位购买社保？

买下社保=是单位的法定义务，商量不成能够申请劳动仲裁维护你地合法权益若有疑问欢迎致电询问