我的位置: 首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤死亡一次性补偿标准工亡赔偿标准

工伤死亡一次性补偿标准工亡赔偿标准

来源:法否网 2025-01-26 22:36:38 20 人看过
立即咨询 咨询助手 当前在线

建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

工伤死亡一次性补偿标准工亡赔偿标准
工伤死亡一次性补偿标准工亡赔偿标准

一、工伤死亡一次性补偿标准

《工伤保险条例》第39条规定职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第39条

二、工伤死亡赔偿标准一次性费用包括哪些?

1.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

2.丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是《工伤保险条例》的规定职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条

三、工伤保险的一次性伤残补助

您好,关于“工伤保险的赔偿标准,一次性伤残补助”这个问题,我的解答如下这位朋友我来给你说一下工伤保险一次性赔偿标准是什么样的吧

1、一次性伤残补助金一级至四级伤残一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级六级伤残五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级至十级伤残七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、一次性工伤医疗补助金(江苏省)五级20万元 六级16万元 七级12万元 八级8万元 九级5万元 十级3万元4、一次性伤残就业补助金(江苏省)-用人单位支付五级9.5万元 六级8.5万元 七级4.5万元 八级3.5万元 九级2.5万元 十级1.5万元5、通用项目除了以上跟伤残等级有关的或者定期待遇,一般工伤伤情好了之后所有费用都是审核好了一起报销的,医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外交通费食宿费、辅助器具费、康复性治疗费是基本的。如果以上没有解决您的问题,欢迎到听律网网咨询,为您提供专业的律师服务。

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
工伤赔偿标准建筑工伤工伤工程工伤索赔
工伤假期工资怎样算?工伤病假工资怎么算?
伤残十级残疾赔偿金是多少?十级伤残的赔偿金
工伤认定标准工伤赔偿标准是什么?
事业单位工伤赔偿协议书怎么写事业单位如何写工伤责

以上这些小编为大家整理的工伤死亡一次性补偿标准工亡赔偿标准的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识