工伤申请劳动仲裁需要提供哪些材料？

一、申请工伤劳动仲裁需要提交哪些材料？

您好！关于您咨询的“工伤工伤的申请劳动仲裁需要提交什么材料”问题回复如下提出工伤认定申请应当提交下列材料 （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。以上就是工伤仲裁申请需要提交什么材料问题的解答。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

二、工伤申请劳动仲裁需要提供的材料

你好，对于申请劳动仲裁需要提供哪些材料的有关如下

1、劳动争议仲裁申诉书；

2、身份证复印件；

3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；

4、证据材料复印件；

5、当事人提交证据材料清单及证据说明；

6、集体劳动争议还需要提供申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

三、工伤认定申请劳动仲裁需要哪些材料？

你的问题解答如下　申请劳动仲裁需要准备以下资料

1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；

2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；

3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；

4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。工伤申请仲裁需要哪些材料有哪些具体　

四、工伤申请劳动仲裁需要准备哪些材料？

工伤后申请劳动仲裁需要准备下列材料工伤认定决定书、书面的仲裁申请书;按对方人数准备的申请书副本;医疗诊断证明;劳动合同;以及其他的证据材料。
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五、仲裁员需要准备哪些证件材料？仲裁申明书需要写明哪些？

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书要写明

1、申请者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。用人单位的名称、住所或者主要负责人的姓名、职务;

2、仲裁请求。如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动争议以及在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议请求和所的事实及理由（即的法律条文）;

3、提供的证据及来源。如有证人要写明证人的姓名和住所。

六、"申请劳动仲裁因公受伤无法享受工伤待遇时需提交哪些材料?"

1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，包括-

1）劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；

2）用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。；

3）仲裁请求和所的事实、理由；

4）证据和证据来源、证人姓名和住所；

5）致送单位名称。

2、递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料

1）身份证复印件一份；

2）劳动关系相关证明；其它证明材料；

3）有委托代理人的，提交授权委托书。

七、工伤申请劳动仲裁需要准备哪些材料？

法律分析提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。法律依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。律师提示以上是为大家整理的“工伤申请劳动仲裁都需要准备哪些材料”相关。如果您的心中还有疑惑，请点击咨询按钮并简单描述您的法律问题，以便律师了解情况，给出针对性建议。相关补充1申请工伤待遇需要哪些材料需要材料有单位和个人申请工伤鉴定须提供

1、工伤认定申请表；

2、受伤害职工的身份证复印件；

3、劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。相关补充2工伤鉴定申请需要带哪些材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

八、工伤申请劳动仲裁需要哪些材料？

对于这个问题，解答如下, 工伤怎么申请劳动仲裁（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民提讼。（三） 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。（四） 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。