有限公司申请破产股份有限公司是否有权利？

一、有限公司申请破产的权利和挑战。

破产申请，是指由当事人或利害关系人向法院提出的宣告债务人破产以清偿债务的诉讼请求。从各国破产法看，享有破产申请权的通常包括债权人、债务人和准债务人即法人理事、有限公司董事、无限公司无限责任股东、清算人等。有的国家还赋予一些国家机关以破产申请权，如英国公司法规定，贸易部和官方接管人在特定情况下有申请权，意大利1942年破产法规定，检察官有申请权。中国企业破产法（试行）规定，债权人和债务人具有破产申请权，但债务人申请破产须经其上级主管部门同意。破产申请应向对案件有管辖权的法院以书面形式提出，申请人申请时应履行法律规定的举证义务，提供必要的证据材料。破产案件由债务人提出破产申请的，称为自愿破产，有限公司破产申请由债权人提出申请的，称为非自愿破产。

二、有限责任公司债权人是否有权申请破产？

专业分析
有权。债务人有企业破产法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
法律依据
《企业破产法》第七天
债务人有企业破产法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

听律网引用法规
[1]《企业破产法》 第二条

三、有限公司申请破产的必要性及其程序

关于有限公司能申请破产吗的规定，一般（一）申请条件 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 （三）申请文件 最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第7条规定，债权人申请债务人破产，除递交申请外应向人民法院提交下列材料

1债权发生的事实与证据；2债权性质、数额、有无担保，并附证据；3债务人不能清偿到期债务的证据。在实践中，一般法院要求债权人申请破产时提交下列文件

1.申请书。应法律相应规定，说明债务人拖欠申请人债务、不能清偿到期债务，债务人已符合破产条件，申请人因此以债权人资格申请宣告债务人破产。

2.申请人资格证书、营业执照、身份证明。

3.债权性质、数额、有无财产担保情况并附相应证据。

4.债务人不能清偿到期债务，且已呈持续状态的有关证据。

5.审计报告。（非硬性要求）可以提交债务人在工商行政管理机关和税务机关存档的审计报告。

听律网引用法规
[1]《关于审理企业破产案件若干问题的规定》 第7条

四、有限公司可以破产重组吗？公司破产重组员工有补偿吗？

众所周知对于公司企业而言当公司的经营情况已经非常糟糕的时候就只能申请破产，但是对于只是暂时处于不利状况公司并没有完全无力回天的情况而言，可以通过破产重整来进行救济，那么有限公司可以破产重组吗?公司破产重组员工有补偿吗?北京市京轩律师事务所张红艳律师解析。有限公司可以破产重组吗?对于属于上市公司的有限公司可以向法院申请破产重组，如果获得批准，则可以进入重组程序。当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。一旦申请获得批准，则债权人就不能向破产企业催逼债务。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提

五、新有限责任公司股东可以申请破产吗？

我来告诉你什么条件下有限责任公司股东可以申请破产吧首先，严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。　　（一）企业因严重亏损，扭亏无望，资不抵债，不能清偿到期债务，可提出破产申请。　　（二）有下列情形之一的企业，不予宣告破产政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的;取得担保，自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。　　一、 债务人丧失清偿能力。　　债务人出现“资不抵债的”情况，但并非就失去信用，失去清偿债务的能力，债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务。　　二、债务人不能清偿的债务必须是已到清偿期限的。　　破产以债务人不能清偿为前提，不能清偿以债务到期为条件。　　三、债务人所欠债务必须是能够以金钱评价的债务。　　破产程序中，如果债不能以金钱去评价，不能转化为给付财产（货币）的形式，最终不能强制执行，破产也就无实际意义了。不能以金钱评价的债务，不得作为破产之债。　　四、债务人所欠债务应是在一定时期内无法清偿的债务。　　在认定债务人能否清偿债务，是否应当宣告其破产，应以上各条件予以综合评判。

六、有限公司申请破产时，股东是否需要承担债务偿还责任？

公司实行法人财产负责制，公司以其财产为限对外承受职责，你这里所说的法人应该是指法定代表人，法定代表人的做法代理公司，由此产生的职责后果由公司承受。所以，有限职责公司的债权债务，法定代表人无需承受职责。通常来讲，对于公司的债务，按公司法及相关法学理论原则的限定，肯定是由公司来承受的，股东不会承受公司的债务，因为股东对于公司承受的是有限职责，所谓有限职责是指在公司成立时股东须按公司章程商定的股权比例，全部交纳给钱，得到股权。在公司股东全部交纳给钱后，股东的义务事实上上已经完成了。公司的债务则由公司以自身的全部财产来对外担责，与股东无关。

七、"公司员工是否有申请公司破产的权利"

法律分析员工不能申请公司破产。因为有权申请公司破产的主体只有债权人和公司本身。法律规定，当公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债务人也就是公司本身可以申请破产；债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行破产清算的申请。法律依据《公司法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。律师提示以上是“公司员工有申请公司破产的权利吗”问题的详细解答。如果您的问题没有得到解决，建议继续咨询听律网网专业律师，并更详细描述自身情况，以获得更加专业的律师解答。相关补充1公司注销后员工还可以申请劳动仲裁吗公司注销后员工能申请劳动仲裁。如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。相关补充2员工劳动合同到期公司不续签有赔偿吗员工劳动合同到期公司不续签有赔偿。劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果职工工资高于所在地平均工资三倍的，向其补偿也应该按照三倍的标准。

听律网引用法规
[1]《公司法》 第七条债务人有本法第二条

八、有限责任公司破产后股东有权要求债务吗？

我国《公司法》把“公司”分为两种，有限责任公司和股份有限公司。这意味着，我们在分析公司具体行为和责任前，必须先明确它属于哪一种类型，对应的法律规定是什么。那这两种公司主要有哪些区别呢？ 第一，两种公司股东人数限制不同。《公司法》的规定，有限责任公司的股东人数为1至50人，而股份有限公司，则是2至200人，其中还得有半数以上的发起人在中国境内有住所。这是因为股份有限公司的设立过程比有限责任公司更复杂，只有当半数以上发起人在中国境内有住所，才更利于国家对发起过程进行管理和监督。第二，法律允许出资物不同。有限责任公司因为人合性更强，所以允许股东以货币、实物、知识产权、土地使用权等进行出资；但股份有限公司则是资合性为主，允许以货币出资。第三，就股东权力而言，有限责任公司自主性更强，可以按出资比例行使权利，也可以按人头数计算，只要在章程中明确约定则可。但是后者不同，法律明确规定了，股份有限公司的股东“一股一票”，股东拥有多少股，则代表他拥有多少票的表决权。

九、有限公司可以申请破产吗？

关于有限公司能申请破产吗的规定，一般（一）申请条件债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。（三）申请文件最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第7条规定，债权人申请债务人破产，除递交申请外应向人民法院提交下列材料

1债权发生的事实与证据；2债权性质、数额、有无担保，并附证据；3债务人不能清偿到期债务的证据。在实践中，一般法院要求债权人申请破产时提交下列文件

1.申请书。应法律相应规定，说明债务人拖欠申请人债务、不能清偿到期债务，债务人已符合破产条件，申请人因此以债权人资格申请宣告债务人破产。

2.申请人资格证书、营业执照、身份证明。

3.债权性质、数额、有无财产担保情况并附相应证据。

4.债务人不能清偿到期债务，且已呈持续状态的有关证据。

5.审计报告。（非硬性要求）可以提交债务人在工商行政管理机关和税务机关存档的审计报告。

听律网引用法规
[1]《关于审理企业破产案件若干问题的规定》 第7条

十、有限职责公司破产债务要怎样办?股东还是法人要承受无限职责?那股份有限公司呢?

有权建议召开临时股东大会；·有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；·负责对各级人员进行监督、检查、考核；·负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；·负责对各驻外机构管理进行检查、监督；·有权对公司的管理提出建议和意见；·有权对公司发生的问题提出质疑；·负责股东会决议交办其他重要工作；·对所承担的工作全面负责。以上是监事职责的范围，望采纳。