骶骨骨折能评上伤残等级吗

骶骨骨折能评上伤残等级吗

一、骶骨骨折能否评上伤残等级？

1、颅骨缺损9—24平方厘米，无功能障碍;

2、一侧不完全性面瘫;

3、面部轻度异物色素沉着或脱失;

4、全身瘫痕面积

5、一眼矫正视力≤.5另一眼矫正视力≥

0.

8;

6、双眼矫正视力≤.

8;

7、职业性（含放射性）及外伤性白内障Ⅰ—Ⅱ期（或轻、中度），或职业性及外伤性白内障术后无晶体;

8、晶体脱位;

9、眶内异物未取出者;

10、球内异物未取出者;

11、外伤性瞳孔放大;

12、双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL;

13、双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;

14、发声障碍;

15、一耳或双耳缺损
2平方厘米;

16、一耳或双耳再造术后;

17、铬鼻病（无症状者）;

18、嗅觉丧失;

19、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

20、一侧颞下颌关节强直、张口困难Ⅰ度;

21、鼻窦或面颊部有异和未曾取出;

22、单侧鼻腔或鼻孔闭锁;

23、鼻中隔穿孔;

24、鼻或面部有
1平方厘米的增生性瘢痕;

25、外伤后受伤节段脊柱关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

26、一手指除拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失;

27、指端植皮术后（增生性瘢痕1平方厘米以上）;

28、手背植皮面积

三、颈椎病评伤残能评哪个等级?算工伤吗?

对于颈椎病评伤残能评那个等级，算工伤吗这个问题，解答如下, 是否够级，能评哪个等级，要看功能障碍程度；颈椎病属于退行性改变疾病，并非是因为工作原因遭受事故伤害所致，也不是职业病，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[2]《工伤保险条例》 第十五条

四、"碰撞导致髋臼骨粉碎性骨折能评几级？"

8级伤残坚定，赔偿方面都是由交通事故决定，如果有一方不服，可以到事故发生地法院民事诉讼起诉解决，起诉以前要找律师和交通事故科的责任认定书评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。
伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。赔偿项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

五、肋骨三根骨折能评定几级伤残？伤残鉴定在哪里做？

1.你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B161802014，伤残等级大约在9级左右吧，具体的要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十一条
[2]《工伤保险条例》 第二十五条
[3]《工伤保险条例》 第二十六条

六、骶骨骨折能否评工伤伤残十级？

10十级5.

10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.

10.2十级条款系列凡符合5.

10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

七、"伤残等级的判定公式骨折后是否还有恢复空间？"

不申请，对公司损失太大了，由公司承受工伤待遇申请后，由社保部门支付赔偿

八、桡骨远端骨折和桡骨茎突骨折能否评上工伤伤残等级？

3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

九、我的腰1压缩性骨折伴错位和骶5骨折伴错了位，如何评伤残？

如果隶属工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残判定，判定委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间薪水照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补贴金，劳动关系解除后可获医疗补贴金、就业补贴金。

十、左腿胫骨骨折能否评定伤残等级10级？

看一下手术记录中可否发现碎骨，如果有就能评10级伤残

十一、工伤认定之后能否评残等级？

工伤认定后，接着申请劳动本领判定就能够

十二、工作时间摔倒导致骨折，保守治疗能否评上伤残等级？

2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。程序1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定及所收全部材料。在一个法制健全的国家中，创造和解释法律的核心机构为政府的三大部门公正不倚的司法、民主的立法和负责的行政。而、军事和警力则是执行法律，并且让法律时相当重要的部分。除此之外，若要支持整个法律系统的运作，同时带动法律的进步，则自主的法律专业人员和充满生气的公民社会也是不可或缺的一部分。国家的法律由人民而立，并保护人民的利益。这是社会法律的基本精神。法律的基本精神既体现了国家性质，也反映了社会矛盾。

听律网引用法规
[1]《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级鉴定》 第12条
[1]《工伤保险条例》 第三十七条