合同中的免责条款无效免责的条款无效？

一、合同免责条款的生效要件和无效条款

一、合同中免责条款的生效要件
确认免责条款的效力，如同确认其它民事法律行为一样，必须具备一定的法律要件。一般情况下，只要经当事人协商确定的免责条款，不违及社会公共利益，法律是承认免责条款的效力的，否则就没有合同自由可言了。确认免责条款有效，应具备以下法律要件

1、必须是双方当事人真实的意思表示。合同的本质即是一种合意，合同的成立意味着双方当事人的意思表示达成一致。这个意思表示必须要明确且真实。合同中所约定的全部条款都必须是双方当事人经过深思熟虑后形成的真实的意思表示，否则无效。

2、必须经双方当事人协商同意。双方的意思表示都是通过一定的条款表现出来的，意思表示一致应当表现为对合同全部条款和的协商一致。即使是格式合同，也必须对规定的条款（包括附加条款）达成一致，必须为对方当事人所接受才能缔约生效，否则无效。

3、必须符合社会公共利益要求。合同中免责条款的订立，必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害，必须维护国家、集体或第三人的合法权益和利益，否则无效。

4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。合理分配双方当事人之间的权益与风险是免责条款的主要功能，也是其合理性因素之所在。司法实践中，大多免责条款是在既有的价格、保险等机制的背景下合理分配风险的措施，是维护企业的合理化经营、平衡条款使用人、相对人乃至第三人之间利益关系的手段，它不是对国家强制性的否定，也不是对法律的谴责和否定违约以及侵权态度的藐视。如购销合同中，免责条款常起着分配风险的作用，并由此决定谁在实际上投保抵御风险，左右着合同标的价格。此类免责条款只要不违反法律强制性规定，均应属于有效。但不能合理分配双方当事人之间的权益与风险，限制或剥夺另一方当事人权益或故意加大另一方当事人风险的免责条款，当属于无效。

5、必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。格式合同不同于其它合同，它是由提供合同的一方事先拟定好相应的免责条款，且拟定合同条款的一方一般属于垄断行业，因此，合同法规定要求提供格式合同者在订立合同时，必须以合理的方式提请对方当事人注意免除或者限制其责任的条款，并对这些条款予以说明。如果格式条款的提供者在订立合同时，未尽提请对方注意和说明的义务，属于强迫对方当事人接受不公平条款，则该免责条款无效。
二、合同中哪些免责条款无效？
（合同法）第53条规定，合同中的下列免责条款无效
1造成对方人身伤害的；
2因故意或者重大过失给对方造成财产损失的。
之所以规定这些免责条款无效，是因为它违背了民法和合同法的基本精神，即公平、公正和诚实信用的精神。
值得注意的是，法律规定这些免责条款无效，是因为这些条款违背了民法和合同法的基本精神，而并不是说整个合同无效。
因此，该免责条款的无效不影响合同其他条款的效力。

二、合同免责条款无效的法律依据及其适用原理

合同中免责条款无效的情形主要有以下两种造成对方人身损害的免责的情形；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责的情形。法律规定的其他免责条款无效的情形。
法律依据《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
第五百零六条
合同中的下列免责条款无效
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十四条
[2]《民法典》 第一百四十六条
[3]《民法典》 第一百五十三条
[4]《民法典》 第一百五十四条
[5]《民法典》 第五百零六条

三、"法律明确规定哪些免责条款无效？"

当事人经过充分协商确定的不违反社会公共利益的免责条款是有效的，但是《民法典》中也规定了合同免责效力的消极条款，如有以下情形，免责条款不成立

1、造成对方人身伤害的；

2、因故意或者重大过失给对方造成财产损失的免责条款无效。
法律依据
《民法典》第五百零六条
合同中的下列免责条款无效
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百零六条

四、合同免责条款无效的判定方法。

一、如何认定合同免责条款是否有效
确认免责条款的效力，如同确认其它民事法律行为一样，必须具备一定的法律要件。一般情况下，只要经当事人协商确定的免责条款，不违害社会公共利益和违反有关的法律，其免责条款是有效的。确定免责条款有效，应具备以下法律要件

1、必须是双方当事人真实意思的表示。合同的成立意味着双方当事人的意思表示达成一致。这个意思表示必须要明确且真实。合同中所约定的全部条款都必须是双方当事人经过深思熟虑后形成的真实意思表示，否则无效。

2、必须经双方当事人协商同意。双方的意思表示都是通过一定的条款表现出来的，意思表示一致应当表现为在合同全部条款和的协商一致。即使是格式合同，也必须对规定的条款（包括附加条款）达成一致，必须为对方当事人所接受才能缔结生效，否则无效。

3、必须符合社会公共利益要求。合同中免责条款的订立，必须要保障公民及亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等免受损害，必须维护国家、集体或第三人的合法权益，否则无效。

4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。合理分配双方当事人之间的权益与风险是免责条款的主要功能，也是其合理性因素之所在。司法实践中，大多数免责条款是在既有的价格、保险等机制的背景下合理分配风险的措施，是维护企业的合理化经营，平衡条款使用人以及第三人之间利益关系的手段。

5、格式合同的免责条款，其提供者必须尽说明义务。格式合同不同于其他合同，它是由提供者一方事先拟定好的相应的免责条款；且拟定合同条款的一方一般属于垄断行业，如邮电、铁路、航空、保险等行业，他们从维护自身利益出发，事先拟定好条款，包括免责条款，由于是自己事先拟定的，所以对各项比较熟悉，特别是有关免除或者限制自己责任的，更是经过反复研究，唯恐自己承担过多责任，想方设法地免除或限制自己的责任；而对另一方当事人来讲，由于对格式条款的事先不知，一旦想订合同才接触相关条款，而格式条款的又很多、很细。
二、哪些免责条款是无效的
合同中的下列免责条款无效

1、造成对方人身伤害的；

2、因故意或者重大过失给对方造成财产损失的。之所以规定这些免责条款无效，是因为它违背了民法和合同法的基本精神，即公平、公正和诚实信用的精神。值得注意的是，法律规定这些免责条款无效，是因为这些条款违背了民法和合同法的基本精神，而并不是说整个合同无效。因此，该免责条款的无效不影响合同其他条款的效力。

五、合同中的哪些免责条款属于无效条款？

1.造成对方人身伤害的条款无效。
对于人身的健康和生命安全，法律是给予特殊保护的，并且从整体社会利益的角度来考虑，如果允许免除一方当事人对另一方当事人人身伤害的责任，那么就无异于纵容当事人利用合同形式对另一方当事人的生命进行摧残，这与保护公民的人身权利的宪法原则是相违背的。在实践当中，这种免责条款一般都是与另一方当事人的真实意思相违背的。所以本条对于这类免责条款加以禁止。

2.因故意或者重大过失给对方造成财产损失的免责条款。
我国合同法确立免除故意或者重大过失造成合同一方当事人财产的条款无效，是因为这种条款严重违反了诚实信用原则，如果允许这类条款的存在，就意味着允许一方当事人可能利用这种条款欺骗对方当事人，损害对方当事人的合同权益，这是与合同法的立法目的完全相违背的。对于本项规定需要注意的有两点

1、对于免除一方当事人因一般过失而给对方当事人造成财产损失责任的条款，可以认定为有效。

2、必须是免除因故意或者重大过失给对方当事人造成财产损失的条款无效。也就是说，对于故意或者重大过失行为必须限于财产损失，如果是免除人身伤害的条款不管是当事人是否有故意或者重大过失，只要是免除对人身伤害责任的条款依据本条第一项的规定都应当使之无效。

六、合同责任免除条款无效吗?法律上的具体规定

合同责任免除条款有些情况之下是无效的，比如说造成对方人身伤害的，或者是因为故意行为导致对方财产受到损害的情况之下，那么双方当事人在合同当中已经约定了，为了免除其中一方当事人未来责任的条款是属于无效的。

七、保险法规定保险人必须履行提示义务和明确说明义务，否则免责条款无效。

保险人应当向投保人说明合同的。”该条法律限定，保险人对通常条款具有说明义务2009年修订的《保险法》第十七条限定“订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，司法组织也不会因为保险人未对通常条款未尽说明义务而认定该保险条款无效。另外，《保险法》第三十条限定。实践中，该条款也非无效，但未限定保险人违背说明义务的法律后果，故即便保险人对通常条款未说明，应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁组织应当作出有利于被保险人和受益人的解释“采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的

听律网引用法规
[1]《保险法》 第十七条
[1]《保险法》 第三十条

八、合同中的哪些免责条款无效?

法律分析以下免责条款归于无效

1、显失公平的免责条款无效。

2、以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的无效。

3、造成对方人身伤害的条款无效。合同中的免责条款就是指合同中的双方当事人在合同中约定的，为免除或者限制一方或者双方当事人未来责任的条款。法律依据《民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。律师提示以上是为大家整理的“合同中的什么免责条款是无效的?”相关。有法律疑惑，马上免费在线咨询，您的法律疑问我们来解决。相关补充1合同法借款合同无效的条款有哪些借款合同无效的条款有:一、无民事行为能力人实施的民事法律行为；二、虚假的意思表示实施的民事法律行为；三、违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗的民事法律行为；四、恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为。相关补充2要式合同是指什么合同成立的条件要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。合同成立应当具备以下要件

１、订约主体存在双方或多方当事人。

２、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。

３、当事人必须就合同的主要条款协商一致。

４、合同的成立应具备要约和承诺阶段法。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百零六条合同中的下列免责条

九、免责条款的定义什么是免责？合同中的免责的条款是否有效？

免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。免责条款常被合同一方当事人写入合同或格式合同之中，作为明确或隐含的意思要约，以获得另一方当事人的承诺，使其发生法律效力。就其本意讲是指合同中双方当事人在订立合同或格式合同提供者提供格式合同时，为免除或限制一方或者双方当事人责任而设立的条款。因此说，免责条款以意思表示为要约，以限制或免除当事人未来责任为目的，属于民事法律行为。合同法关于免责条款有一定的限制，特别是提出格式合同一方如果免除自己的主要责任，使交易双方的利益分配丧失公平性，那么这样的条款会被认定为无效

十、合同中的哪些免责条款无效？

　　（一）造成对方人身伤害的;　　（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。　　第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。　　第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。　　约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。　　当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。　　第一百一十六条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。　　第一百二十二条因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。　　第二百八十二条因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的，承包人应当承担损害赔偿责任。

十一、免责条款无效的情形和形式

法律分析具备下列条件之一的免责条款无效

1、显失公平的无效。

2、以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人间利益的无效。

3、格式合同免责条款未向当事人提醒注意和详细说明的无效。

4、造成对方人身伤害的条款无效。法律依据《民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效（一）造成对方人身损害的。（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。律师提示以上是为大家整理的“免责条款无效的情形有什么免责条款无效的形式有什么”相关。要是您想获得更加专业的回答，建议咨询听律网网律师，详细描述您的案情经过和维权诉求，以得到更精准的解答。相关补充1合同法中规定的免责条款无效的情形有什么免责条款是指当事人事先约定免除或者限制一个方当事人未来责任的合同条款。具备下列条件之一的免责条款无效

1、显失公平的无效。

2、以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的无效。一方以欺诈、胁迫手段、恶意串通或以合法形式掩盖非法目的，订立合同中设立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的，均属无效。

3、格式合同免责条款未向对方当事人提醒注意和详细说明的无效。

4、造成对方人身伤害的条款无效。

5、因故意、重大过失致他人财产损失的免责条款无效。相关补充2合同中免责条款无效的有什么情形合同中免责条款无效的情形（一）造成对方人身伤害的条款无效；（二）因故意或者重大过失给对方造成财产损失的免责条款；（三）对于免除一方当事人因一般过失而给对方当事人造成财产损失责任的条款，可以认定为有效；（四）必须是免除因故意或者重大过失给对方当事人造成财产损失的条款无效。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百零六条合同中的下列免责条

十二、劳动合同中的免责条款有效吗？

法律分析劳动合同的免责条款是否有效，要实际情况而定。用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，属于无效条款。但这些条款无效，劳动合同并不当然全部无效。部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分关于工资、社会福利等条款继续有效，可以继续执行。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。律师提示以上是为大家整理的“劳动合同中的免责条款有效吗”相关。专业的问题建议交给专业的人来解决，如果您还有疑虑，可以联系听律网律师为您制定个性化解决方案。相关补充1劳动合同没写工资合同有效吗有效。但可以要求改正，由此给劳动者造成损失的，还可主张赔偿。劳动法上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知，一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件。一方面包括所订立的合同必须遵守的条件，包括双方当事人是不是符合签订合同的条件，意思表示是不是真实等；另一方面是指合同不能存在的情况，这在劳动法的第十八条有明确的规定（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取期诈、威胁等手段订立的劳动合同。所以，只要是符合上面所说的要求，我们就有理由认为它合法有效，而对于其中没有约定完全的条款，可以采取事后协商或者由仲裁机关，人民法院等有关机构相关规定予以确定。所以没有约定薪水的劳动合同依然是有效合同。相关补充2民法典中劳动合同附加条款有效吗《民法典》劳动合同附加条款符合下列条件是有效的。但是有几点限制条件

1、当事人意思表示真实；

2、不得违反法律法规或公序良俗；

3、当事人是具有相应的民事行为能力人；

4、法律规定的其他有效条件等。合同附件经劳动者与用人单位协商一致确定的，就构成了劳动合同的组成部分。在法律上带有附件的劳动合同是被认可的，因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条