交通事故造成伤残算不算工伤

交通事故造成伤残算不算工伤

一、交通事故造成伤残是否属于工伤？

新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果第十四条第六款在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的，应当按第十四条第五款执行，所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害（因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤，只是规定了由于工作原因受到伤害），因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样，对于你的交通事故算不算工伤这个问题，具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询，并申请认定工伤。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[2]《工伤保险条例》 第十四条
[3]《工伤保险条例》 第十四条
[4]《工伤保险条例》 第十四条

二、在上班时遭受交通事故伤害是否属于工伤？

1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。

2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通事故的什么责任，都能认定为工伤。

3、但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤 故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的； 自残或者自杀的。

三、交通事故中同等责任是否构成工伤？

您好，针对您的问题解答如下, 并非是下班途中，也不是因工外出，不算工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

四、职工下班回家途中发生交通事故的工伤认定

由于工伤保险遵循的原则为无过失责任原则，即指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。因此，该职工下班回家途中发生交通事故，职工本人受伤较重，虽然交警队裁定职工负完全责任，但仍应被认定为工伤。