法律上高空坠物致死算不算杀人？

法律上高空坠物致死算不算杀人？

一、《中华人民共和国刑法》，高空坠物致死是否构成犯罪，需要具体情况进行判断。

高空坠物致死是一种过失致人死亡的行为，涉嫌过失致人死亡罪；而且你是要追究刑事责任还是民事责任，刑事责任只能找到确定的人，然后以故意杀人罪定处，民事责任的话2层以上全部都可以当成被告，需要人提出不在场或者不可能作为的证据。否则都担责。

二、杀人未导致被害人死亡是否构成故意杀人罪？

三、"过失杀人如何认定是杀人罪？"

【问题解析】
过失杀人也是算杀人的，行为人应当对其负相应的刑事责任。
过失杀人是指非故意或预谋的杀人、由于疏忽造成的杀人、是指由于普通过失致使他人死亡的行为。
本罪侵犯的客体是他人的生命权，生命权是自然人以其生命维持安全利益为的人格权。
剥夺他人生命权的行为，无论是故意，还是过失，均具有社会危害性，应受刑法打击。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第三条
法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；
法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
《中华人民共和国刑法》第五条
刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。
《中华人民共和国刑法》第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第三条
[1]《中华人民共和国刑法》 第五条
[1]《中华人民共和国刑法》 第二百三十三条

四、过失杀人是否算杀人？

过失杀人算杀人。过失杀人是指由于行为人的过失，致他人死亡的行为。《刑法》第二百三十三条，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
法律依据
《刑法》第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百三十三条
[1]《刑法》 第二百三十三条

五、无牌无证农用车上路使人丧命，算不算有意杀人？

您好，交通肇事。

六、"有人故意拿刀砍人，被害人逃开无受伤，如何判刑？"

需要动机、当时的情况，才能确定，是涉嫌有意杀人还是有意伤害。

七、在工伤索赔方面，工地上被人杀死是否构成工伤需要考虑多个因素。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 符合“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的工伤认定条件。应当属于工伤。可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明，死亡证明等材料。法律依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[2]《工伤保险条例》 第十七条
[3]《工伤保险条例》 第十八条

八、"在别人生命受到威胁时，砍死一人是否构成犯罪？"

1、只有在国家公共利益、本人或他人的合法权利受到不法侵害时；

2、必须是在不法侵害正在进行的时候；

3、必须是对不法侵害者本人实施防卫，而不能对无关的第三者实施；

4、正当防卫不能超过必要的限度（能阻止对方对自己的侵害），造成不应有的损害。