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下班途中交通事故怎么赔偿?下班路上遇到车祸如何维权

来源:法否网 2025-06-24 19:00:26 3 人看过
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下班途中交通事故怎么赔偿?下班路上遇到车祸如何维权
下班途中交通事故怎么赔偿?下班路上遇到车祸如何维权

一、在路途班车发生车祸,药费、护理费等赔偿项目有哪些?

你好!报警处置,由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后,依法划定职责,出具道路交通意外职责认定书,对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行政诉讼。
以交警部门的意外认定书区分职责,按照职责的比例赔偿丧葬费、被扶养人生活费、丧命赔偿费以及受害人亲属解决丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失和精神赔偿等。交通意外丧命丧命赔偿金=该省城镇居民可支配收入X20;年丧葬费=该省在任工人月薪水X6;被抚养人生活费=小孩计量到18岁成年、

70岁老人计量5年、每年准则为该省城镇居民消费性支出(老人要看在那里生活,如果是乡村生活,那就参照乡村消费性支出);精神抚慰金=

5-8w。交通费、住宿费停尸费、运尸费、整容费、法医判定费等等其他事项

二、"上下班途中车祸公司将承担赔偿金额"

上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

三、员工在路上遇车祸,家属向单位索要赔偿金是否合法?

你好,现在还不应该谈赔偿的申请,因为可否隶属工伤还不愿意定的,工伤保险条例的限定只有员工在交通意外中不是主责或是全部职责那么才隶属工伤的,才能够按照工伤保险条例的限定享受工亡待遇的。现在意外认定书还没出来,什么职责如不清楚的。还有疑问和需要可致电律师进行详细询问

四、车祸致身损害赔偿的流程及申请途径

因交通事故、故意伤害等原因导致损害的,欲要求民事赔偿的,可人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别;因工伤导致损害的,可劳动能力鉴定结论确定伤残级别;因医疗事故导致损害的,可医疗事故鉴定结论确定伤残级别。因故意伤害导致损害的,欲要求追究刑事责任的,可人体损伤程度鉴定结论确定伤害级别。各鉴定宽松程度、级别受限程度均不同,具体构成几级伤残,必须由国家机关如法院、公安局等部门委托鉴定机构鉴定,最终鉴定结论确定。

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