一、"合同生效条件条款合同生效的条件条款及其效力"
合同生效条件条款的规定如下1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益而订立的合同;
2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益而订立的合同;
3、以合法形式掩盖非法目的而订立的合同;
4、损害社会公共利益的合同;
5、违反法律、行政法规的强制性规定的合同。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条规定,合同中的下列免责条款无效
(一)造成对方人身伤害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第三条
[2]《中华人民共和国民法典》 第四条
[3]《中华人民共和国民法典》 第七条
[4]《中华人民共和国民法典》 第九条
[5]《中华人民共和国民法典》 第十条
[1]《中华人民共和国民法典》 第五十二条
[2]《中华人民共和国民法典》 第五十三条
二、合同生效的条件和要件
【问题解析】
合同生效的规定要件有
合同当事人具有完全民事行为能力,以及相应的权利能力;
合同及形式不违反法律规定、行政法规;
意思表示真实;
其他要件。
【法律依据】
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条
[2]《中华人民共和国民法典》 第一百四十四条
[3]《中华人民共和国民法典》 第一百五十三条
[4]《中华人民共和国民法典》 第一百五十四条
三、合同生效的要件是什么?
合同生效要满足以下要件1、当事人订立合同,采取要约、承诺方式。
2、承诺生效时合同成立。
3、依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百零二条
四、合同生效的一般要件和合同生效时间的确定
合同生效的一般条件为第一、合同当事人在缔约时具有相应的缔约能力。第二、意思表示真实。第三、合同不违反法律、行政法规的强制性,不损害国家和社会公共利益。合同生效的时间分如下几种情形1、原则上合同一旦成立就生效。
2、需要依法办理批准、登记手续方为有效的合同,自办理完有关手续时起方为生效。
3、如果当事人约定了合同生效的条件或者期限的,从其约定。《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百零二条
五、合同法规定合同生效的要件
【问题解析】
合同法已经失效,《民法典》规定的合同生效的要件是签订合同的当事人是真实的意思表示;当事人具有相应的民事行为能力;合同的没有违反法律和行政法规的强制性规范;法定其他生效条件等。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载的形式。
以电子交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载,并可以随时调取查用的电文,视为书面形式。
第四百七十一条
当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
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[1]《民法典》 第一百四十三条
[2]《民法典》 第四百六十九条
[3]《民法典》 第四百七十一条
六、合同法规定的生效条件
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[1]《合同法》 第44条
七、特别要件在合同生效中的常见含义
合同生效的特别要件指合同除具备一般生效要件外还须特别要件具备才能生效的条件。合同的特别生效要件,只是法律、行政法规特别规定的某些合同生效须特别具备的要件,并不具有普遍性;《合同法》第44条第2款规定“法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。”
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[1]《合同法》 第44条
八、合同生效与成立的区别事实劳动关系与劳动合同。
您好,不合理的。合同一般情况下,是先成立,而后生效。成立需要合同双方意思表达一致即可以,而生效则需要法律判断。但是也有例外,比如劳动合同,由于事实劳动关系的存在,往往劳动合同订立之时,劳动合同所确立的劳动关系已经成立。另外,合同的形式有口头合同和书面合同,口头合同较为宽松些
九、集体合同如何生效,法律效力如何?
你好,关于上述的问题,解答如下, 一、集体合同如何生效集体合同的产生除要经过合同双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外,劳动保障部门依法对集体合同进行审查,是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后,用人单位应在10日内将集体合同及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同后15个工作日内未提出异议的,集体合同即日生效。报送单位应以适当方式予以公布。劳动保障行政部门提出异议,用人单位就异议事项经协商重新签订集体合同的,应按照报送程序重新报送劳动保障部门审查。二、签订集体合同应当具备哪些条件企业方1、依法成立的企业;
2、实行企业化管理的事业单位。职工方
1、依法建立的企业工会组织;
2、未建立工会的,有经职工依法民主推举的代表。三、集体合同主要包括哪些劳动部《集体合同规定》第6条规定,集体合同主要包括以下
1、劳动报酬,包括工资水平、工资分配方式和支付办法等;
2、工作时间和休息休假,包括每天工作时间和每周工作天数,年休假及其他休息休假等;
3、社会保险和福利,包括养老、工伤、医疗、死亡等待遇,职工住房、生活供应、保健和文化体育设施等;
4、劳动安全与卫生,包括劳动条件、安全设施、防护用品、职工健康检查等;
5、合同期限;
6、变更、解除、终止集体合同的协商程序;
7、双方履行集体合同的权利和义务;
8、履行集体合同发生争议时协商处理的约定;
9、违反集体合同的责任;
10、双方认为应当协商约定的其他。
听律网引用法规
[1]《集体合同规定》 第6条
十、法定解除合同条件合同法,哪些条件可以被解除合同?
你好,你想咨询什么问题,建议面谈。
十一、合同成立和合同生效的条件
合同的成立,是指当事人经由要约、承诺,就合同的主要条款达成合意,即合同当事人意思表示一致而建立合同关系,表明合同订立过程的完结。合同法第25条规定,承诺生效时合同成立,同时合同法第26条、第32条、第33条分别规定了承诺通知到达要约人、对方当事人签字盖章和当事人签订确认书等承诺生效的具体方式,而无论何种方式,其核心都是当事人意思表示的一致。我们认为合同成立要件有二一是要有两个或两个以上的当事人;二是当事人的意思表示一致。但是,在实践性合同中,仅有当事人的意思表示尚不能成立合同,还须有物的交付。需要说明的是,我国合同法中明文规定为实践合同的只有保管合同。因此,应当说意思表示一致是合同成立的法律要件,保管合同成立所要求的保管物的交付是整个合同法的例外。以上就是合同成立的条件与合同生效的条件的回答望采纳
十二、口头合同是否有效取决于当事人的履行情况?
法律规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。同时还规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。因此如果双方没有实际签订买卖合同,在一方履行了相应的义务另一方也享有了权利的情况下,可以认为合同已经成立。
以上这些小编为大家整理的合同生效的条件的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。
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